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첫째로 체육활동을 통해 부대원들끼리 함께할 수 있는 시간을 늘렸고, 둘째로 신병들과 주기적인 면담을 통해 폭력을 사전에 방지했고, 셋째로 개인적인 일은 스스로 하는 문화를 만들었습니다. 이 문화가 잘 정착되어 탈 없이 무사고 1500일
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-지원동기-
-일꾼, 일꾼이 미래다-
기획이란 현 체질화되어 있는 회사의 기존 사업 방향에 새 가이드 라인을 제시하고 한 단계 더욱 도약함에 있어 전 부서에 실행력을 선도하는 일이라 생각합니다.....
-성격의 장단점
.............이 같은 근
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생긴것이라며 호의적이지 않았습니다. 하지만 처부장님의 지원과 병사들의 설득을 통해 일을 추진했고 결국 쌍방 모두 효율적으로 일을 처리하여 전체적인 프로세스를 최적화 할 수 있었습니다.
학교에서 얻은 작은 지식을 창의적으로 활용
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업무를 맡게 된다면 전체적인 흐름을 파악하는 것이 매우 중요한 일일 것이라 생각합니다. 따라서 이 사례를 본보기 삼아 저의 전임자나 선배들께 적극적으로 조언을 구하여 업무를 처리하도록 하겠습니다. 1. 지원하는 회사와 분야(직무)
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으로 가는 길이었습니다. 그런데 갑자기 한 여자가 ‘소매치기야.’ 하며 소리를 지르는 것이었습니다. 그리고 제 앞으로 한 남자가 가방을 들고 뛰기 시작했고, 무슨 생각으로 그랬는지 그 남자를 잡기 위해 저와 제 친구는 그 뒤를 쫓기 시
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단순히 제품의 질뿐만이 아니라 회사전체에서 어떤 중요성을 띄고 있는지 배우게 되었고 협력으로 불량을 찾아 낸 것처럼 위기를 극복하기위해 함께 노력하는 것의 힘 또한 알게 되었습니다.
이런 경험을 토대로 회사에 불량이라는 위기가
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2008 코오롱건설 합격자소서
1. 나의 History (성장배경, 학교생활 등) ( / 700 bytes)
< 인격의 형성 (성장과정) >
▷ ‘인사가 모든 일에 기본이다’라는 생각을 가지신 ... (생략)
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증명해 보였습니다. 저도 마찬가지입니다. ‘네가 무엇을 믿고 두산중공업에 지원을 하냐’는 비아냥을 들을 수도 있을 것입니다. 하지만 귀사는 인재를 알아보는 눈이 있을거라고 믿습니다. 준비된 인재입니다. 믿고 선택하여 주십시오. 실
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업무 처리에 ※ 자신이 회사에 필요한 사람임을 보일 수 있도록 자신에 대해 좀 더 자세히 적어 주십시오.
※ 직무수행과 관련하여 자신의 장점과 단점을 말씀해 주십시오.
※ 자신의 지원동기 및 포부에 대해 말씀해 주십시오.
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업이었습니다.
2. 기계요소설계 A+
3. 정역학 A+
4. 기계공작법 A+ : 수업시간에 배웠던 단조와 주조를 두산중공업을 방문해 직접 눈으로 볼수 있었습니다. 역시 "백문이불여일견" 이었습니다.
5. 자동차 공학과 신기술 A+ : 남자라면 누구나 관심있
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