 |
중국 의존으로 ‘차이나 리스크’에 그대로 노출된 상황이며, 미국 내 셰일가스 기반 에틸렌 유도품 생산량의 확대로 인한 중장기적 위험 또한 존재합니다. 따라서 한중 FTA의 기회를 활용하여 수출시장 다변화 전략이 필요합니다.
입사 이후,
|
|
 |
해결했는지 행동중심으로 서술하세요.
중국인민대학교에서는 한국과…
6. 창의성을 발휘해 기존의 틀을 깨고 추진했던 성취감 컸던 경험은 무엇이며 이를 시작하게 된 동기와 이유를 서술하세요.
제가 교육연수 프로그램…
|
|
 |
중 / 하
상 / 중 / 하
상 / 중 / 하
가
족
사
항
관계
성명
생년월일
직업
학력
동거여부
신체
신장
cm
체중
kg
혈액형
형
시력
좌)
우)
외
국
어
영어
TOEIC ( 점, 년 월 취득), TOEFL ( 점, 년 월 취득)
일어
JPT ( 점, 년 월 취득)
중국어
HSK ( 급) ( 점, 년 월
|
|
 |
중 특별했던 경험
방학 중에 전공인 중국어를 활용하여 한국에…
3) 실패 극복 일화
작년 하반기 취업에 실패한 경험은 저를 더…
4) 지원동기 및 입사 후 포부
무역개방과 국제화 시대에 무역 경쟁력은…
2. 예문
1) 성장과
|
|
 |
중하게 여기고 직원을 존중하여 업무에 있어서 어떤 것이 옳고 바른 길인지 기본개념을 세우게 해주는 XX회사의 기업 이념은, 단과대학생회장 등의 학내 리더 활동을 하면서 어려운 점이었던 조직을 바르고 효율적으로 이끌어 나가는 문제에
|
|
 |
조직에서 겪어온 저만의 경험과 개척해 온 길
3. 당신은 업무능력을 인정받고 있는 사원 3년차 직원입니다. 현재 업무가 적성에 맞지 않아 고민 중인데, 업무량이 과중하고 야근이 잦지만 원하던 업무의 B팀으로 발령 예정입니다. 그러나 팀
|
|
 |
조직에 속해 있었으며, 언제 가지게 된 경험이었습니까? (200자 이내)
2) [목표 의식] 본인이 속한 조직 또는 팀의 목표는 무엇이었습니까? (200자 이내)
상상 유니브에서 활동할 때 일입니다. 중국어 클래스 “하오펑요”를..
8. 조직에
|
|
 |
. (1000자 이내)
채용해야 하는 이유를 혁신, 리더십, 신뢰/정직, 글로벌화 관점에서 구체적인 경험사례와 함께 기술….
[도전! 내 삶을 바꿔놓은 두 글자]
[저 중국인도 미국인도 아닙니다, 한국사람입니다]
[영어공부, 설문지로 하세요]
|
|
 |
중 가장 기억에 남는 것을 구체적으로 기술해주세요. (최대 800자)
4. 직무경험 : 희망직무 준비과정과 희망직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해주세요. (실패 또는 성공 사례를 중심으로 기술해주세요.) (최대 800자 이내)
5. 입사 후 포
|
|
 |
중 / 하
상 / 중 / 하
상 / 중 / 하
가
족
사
항
관계
성명
생년월일
직업
학력
동거여부
신체
신장
cm
체중
kg
혈액형
형
시력
좌)
우)
외
국
어
영어
TOEIC ( 점, 년 월 취득), TOEFL ( 점, 년 월 취득)
일어
JPT ( 점, 년 월 취득)
중국어
HSK ( 급) ( 점, 년 월
|
|
메뉴펼치기
