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노무관리 강화 등 한국은 최근 중국 투자환경 변화에 대해 우리 기업들은 기술 전문화, 생산성 향상, 현지화 등 다양하고 효과적인 방법으로 대처해야 할 것이다. 미국기업의 중국 내수시장 확대 전략을 보면 우리나라 기업에게 도움이 될 것
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관리
-현지 부품조달 원칙
2) 현지 구매 관리
① 현지구매의 효익 - 비용절감
② 현지구매의 방법 - 글로벌 아웃소싱(Global Outsourcing)
③ 중국 장쑤성 난징의 LG전자 세탁기 생산법인
④ 중국 텐진의 LG전자 가전법인
3) 현지 노무 관리
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중국 직접투자 형태와 현황
1) 한중 교역 추이
2) 직접투자 현황
2. 중국 투자환경 변화의 주요내용
1)위완화 평가 절상 및 물가 상승
2)노동계약법 시행과 인건비 상승
3)세제 혜택 축소
4) 환경 규제 및 가공무역금지 품목 증가
5) 반
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중국식품산업의 현황과 전망- 성대현대 중국 연구회 논문, 김원태 교수
●중화인민공화국 외자 기업법 시행세칙 개정안( FROM:중중 한국 대사관 )
●중국 외자 기업법 실시 세칙 수정 내용 대비표 ( FROM:중중 한국 대사관 )
<참고 서적>
●상
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중국식품산업의 현황과 전망- 성대현대 중국 연구회 논문, 김원태 교수
중화인민공화국 외자 기업법 시행세칙 개정안( FROM:중중 한국 대사관 )
중국 외자 기업법 실시 세칙 수정 내용 대비표 ( FROM:중중 한국 대사관 )
<참고 서적>
상하이리
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www.nongshim.co.kr 농심 홈페이지
www.cn.nongshim.com 농심 중국어 홈페이지
www.seri.or.kr
www.kdachina.com.ne.kr
www.hankyung.com
www.fnnews.com
www.chosun.com
www.joins.com
www.ned.co.kr
월간조선사, 『한국인의 뉴 프런티어 中國』, 2003 서론
본론
결론
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노동계약제도를 실행한다. 기업의 노동조합은 종업원을 대표해 단체로 노동계약서를 체결할 수 있다. 시 노동국에서는 노동계약서 원본을 발급한다. 중국측이 위임 파견해 외국상투자기업에서 근무하는 고급관리인원에 대해 응당히 협조해
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노무관리
1. 인사?노무관리 사항 ‘대부분 한국법인에서 결정’ 46.9%
2. 72.2%가 ‘노사문화 및 관행 차이’를 가장 큰 문제로 인식
3. 자사 노사관계 “좋다” 67.2%, “좋지 않다” 7.8%
4. 노사협력 위해 ‘정기대화, 친목행사’ 35.7%, ‘경영투
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중국 현지 기업과의 가격 경쟁 회피
중국의 고급품 시장 확대에 대응
중국 현지 기업과 포괄적인 제휴가 활발
일본 기업의 기술력 + 중국 기업의 인력 = 노무관리 형태
→판매망, 제품 개발, 연구 개발 등을 포함한 포괄적인 제휴 확대
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중국은 저렴한 노동력과 풍부한 자원으로 세계의 생산기지로서 역할을 수행하여 왔다. 많은 기업들이 중국 시장에 진출하여 제품을 생산하고 세계로 판매하는 방식을 통해서 수익을 창출하여 왔던 것이다.
그런데 최근에 높은 인금인상이
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