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기업이념, 핵심가치, 인재상, 어록 등) 중 본인과 어울리는 한가지를 선정하고 그 이유와 함께 기술하시기 바랍니다. (500자 이내)
5. 학업 외에 관심과 열정을 가지고 했던 경험 중 성과를 창출했거나 목표를 달성한 경험을 기술하시기 바랍
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우리 회사의 기업이념은 ‘바름’, ‘다름’, ‘아름’이며, 핵심가치는 ‘신뢰’와 ‘사랑’입니다. 이 다섯가지 기업이념과 핵심가치를 실천한 경험과 이를 통해 느낀점을 구체적인 사례를 통해 기술해 주십시오. (최대 1,500자 입력가능)
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성들은 체력과 추진력이 있습니다. 따라서 남녀의 균형이 맞는다면, 충분히 시너지효과를 내어 기업에도 큰 도움이 될 것이라고 생각합니다.
많은 식품영양학과 출신 남학생들이 영양사로서의 진로를 꺼리는 이유는 바로 남자선배들이 별로
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기업에 원서를 넣은 적이 있습니까?
그 기업에서는 왜 불합격되었다고 생각합니까?
리더십을 발휘한 경험을 말해보세요.
상사나 동료와 갈등이 있을 경우 어떻게 대처하겠습니까?
기존의 틀을 깨고 새로운 방법을 시도해 성공을 거둔 경험이
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의 인턴 경험을 통해 공공기관 업무에 대한 경험을 쌓았습니다.
우리 환경보전협회는 미세먼지와 생활 속 유해물질 문제 등 다양한 환경정책사업을 통해 국가 환경업무의 발전에 기여하고 있습니다. 많은 고객분들이 우리 협회를 찾아오시는
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환경에 대한 개선을 이뤘습니다. 1. 가. (지원포부) LH 경영목표 중 어떤 부분에 관심이 있으며 입사 후 어떻게 기여하고 싶은지, 본인의 주요 직무 역량 및 강점을 기반으로 기술해 주십시오.
2. 나. (경험 및 경력활동) 본인의 학교생활 또
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변화를 선도하는 기술은 그 어떤 기술보다도 IT가 중심이 될 것이라 확신하게 되었습니다.
이러한 경험을 토대로 우리 한국지역정보개발원에서 근무하는 동안 주인의식을 가지고 업무에 임하겠습니다. 1. # <지원직무와 관련된 활동/경험/
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발전 방향에 대해 기술해 주십시오.
5. # 최근 3년 이내에 원칙과 효율성(또는 편리성) 사이에서 갈등했던 경험과 그에 따른 결과에 대해 기술해 주십시오.
6. # 희망 직무와 관련한 본인의 경력,경험에 대해서 자유롭게 기술해주시고, 그 경
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발전을 위해 가장 많은 기여를 했다고 자부할 수 있는 경험에 대해 작성하여 주십시오. (500자 이내)
2. 최근 5년 이내 다른 사람들이 지나치거나 묵인한 문제를 해결하기 위해 노력했던 경험에 대해 작성하여 주십시오. (500자 이내)
3. 최근
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환경의 변화에 대응하고 적응하기 위해 기존에는 생각하지 못했던 방법을 활용했던 경험에 대해 기술하여 주시기 바랍니다. (400자)
4. 가정, 학교, 기타 사회생활 과정에서 타인과의 갈등이 발생했을 때 이를 해결하기 위해 노력하여 성공적
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