|
중소기업중앙회, “중소기업 비정규직 인력운영 애로 조사보고서”, 2008
- 이상원, “중소기업의 비정규직 인력관리 방안에 관한 연구”, 건국대, 2003 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 비정규직 인력 관리방안
2. 비정규직 부작용 최소화 및 활용 장
|
|
|
관리를 위한 기능적 전략은 인력의 확보, 개발, 보상, 유지, 이직관리 등으로 집약된다. 조직과 인적자원관리는 중소기업의 생산성 향상과 아울러 종업원들의 만족 및 자기개발 등을 가능토록 하기 위한 유연성 있는 조직과 효율적인 관리가
|
|
|
중소기업학회(1997) - 중소기업 시대의 新 인사전략, 21세기 북스 출판
직업능력개발, 한국직업능력개발원 개원3주년 기념 학술심포지엄 자료 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기술 혁신의 추세 및 특징
Ⅲ. 인재육성교육
Ⅳ. 역량발휘형 인재관리
1. 기
|
|
|
기업)의 생산활동성과
1. 가설1
생산활동의 목표가 영향을 미치는 생산활동의 성과는 차이가 있을 것이다. 즉 생산활동의 목표들을 추구하는 것이 생산활동의 성과들에 상이한 영향을 미칠 것이다.
2. 가설1의 검증
요인분석에 의해 생산활동
|
|
|
중소수출기업의 요구와 우량고객을 필요로 하는 은행의 이해가 적절하게 조화된 윈-윈 전략임을 의미한다.
참고문헌
박상준, ‘우리나라 수출함수의 구조변화:환율의 계수값을 중심으로’, Mimeo, 2008.
신용상 외, ‘서브프라임 모기지사태의
|
|
|
기업도 그 고통을 감내하지 않는다면 치열한 경영환경 속에서 경쟁적 우위인 ERP의 구축에 대한 성공을 확신할 수 없을 것이다.
Ⅵ. 참고문헌
(1). 왕운철, 중소기업 ERP 성공사례연구, 연세대학교 관리과학 대학원, 2001
(2). ERP 정보관리사 http://ww
|
|
|
기업과 중소기업
Ⅰ. 대기업과 중소기업의 비교
Ⅱ. 경제개발과 중소기업의 육성
1. 균형개발이론과 불균형개발이론
2. 우리나라 중소기업의 문제점
1) 노동생산성을 상회하는 임금상승
2) 근로자 위주의 근로기준법
3) 금융기용증가
|
|
|
관리방안, 생산운용관리방안, 나아가 성과의 배분과 책임문제에 이르기까지 기존의 개별 중소기업을 운영하는 방식에서 탈피한 새로운 경영전략 방안을 모색하기 위해 지원기관의 도움을 받아야 할 것이다. \'99년 설립된 『한국공예문화진
|
|
|
기업 정책자금에 대한 유의성 있는 범위와 기준이 전제되고 이러한 범위와 기준에 의한 설정된 중소기업 정책자금에 대해서는 자금의 신설을 최대한 억제하고 기존 자금 내에서 신규수요를 반영하는 형태로 관리함으로써 중소기업 정책자금
|
|
|
중소기업 육성방안에 대한 정책적 배려를 하고는 있으나 아직도 중소기업이 자금시장을 이용하기에는 많은 어려움이 내재하고 있다.
참고문헌
◈ 김광용 외 1명, 소기업 신용평가에 관한 연구, 한국중소기업학회, 1999
◈ 김진한 외 2명, 국내
|
|
메뉴펼치기
