|
중소기업경영론, 법지사
- 백삼균, 세계 초일류 기업의 기업문화, 기업문화 연구 위원회
- 장세진(2004), 한국기업의 글로벌경영사례집2, 박영사
- 정갑영 외 3명, 민영화와 기업구조 나남 출판
- 중국진출과 전략적 인적자원관리 성공사례를 중
|
|
|
관리 진단을 통한 노사분규의 사전예방, 현대사회연구소, 2004
이호복 - 노무관리진단의 활성화를 위한 소고, 한국공인노무사회, 2003
전혜선 - 중소기업의 노무관리진단 모형에 관한 연구, 숭실대학교, 1996
전영배 - 노무관리 진단, 대한병원협
|
|
|
> 일괄적임.
자세한 내용요약은 같은 내용의 한글파일을 등록한 자료를 참고하시기 바랍니다. Ⅰ. 개요
Ⅱ. 본론
1. 수요예측 모형 설계
2. 생산계획 / 통제 모형
3. 재고관리 시스템
Ⅲ. 결론
|
|
|
기업에 비하여 열악하기 때문에 근로자들이 중소기업에 근무를 기피하게 된다. 따라서 어렵기는 하여도 중소기업도 대기업의 임금 및 근로조건의 수준을 고려하지 않으면 안 된다. 셋째, 목표관리와 연봉제의 도입이다. 인사제도는 종래의
|
|
|
관리에 관한 연구, 아주대학교, 1994
* 이선구, 기업가치를 창출하는 보상관리, 한국인사관리협회, 2001
* 최승숙, 기업전략과 보상관리의 적합성이 기업성과에 미치는 영향에 관한 연구, 한양대학교, 2001 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 보상관리(임금관리)의
|
|
|
기업여신에 대한 신용평가모형의 적정성 여부에 대한 임점검사 강화 등 비제조업 중소기업 여신 등에 대한 리스크관리 강화 지도
□ (구)여신금지업종 대출의 과도한 증가세 지속 등 필요한 경우 동 업종여신 과다취급 은행에 대한 지도방안
|
|
|
중소기업 종업원의 임금 수준 향상을 위하여 노사가 공동으로 노력해야 할 것이다. 국내 1차 부품 기업 현장에서는 외국인 근로자 등 미숙련 인력이 기계장비 운전 등 주요 생산 활동에 다수 투입되고 있다. 종업원들의 근속 년수가 5년 이하
|
|
|
기업자본구조에 미치는 효과, 한국증권학회, 2007
신민식 외 1명, 중소기업의 자본구조의 결정요인과 조정속도, 한국중소기업학회, 2008
송원희, 중소기업의 자본구조에 관한 실증적 연구, 청주대학교, 2010
우영섭, 우리나라 기업자본구조의 실
|
|
|
변화와 부품 업체의 수직계열화 : 80년대
Ⅲ. 한국 자동차 부품산업의 하도급 생산구조
1. 조사개요
2. 납품유형에 따른 자동차부품산업 분류
3. 자동차 부품업체의 하도급실태:C자동차의 하도급업체들을 중심으로
Ⅳ. 마무리
|
|
|
관리를 위해 파생상품 거래를 하거나 자산과 부채의 만기구조 및 통화를 일치시키는 등 매우정교하면서 복잡한 방법을 사용할 수도 있지만 이는 오히려 역효과를 낼 수가 있다. 일례로 2008년에 중소기업들이 KIKO로 인해 많은 피해를 보았다.
K
|
|
메뉴펼치기
