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임금 저부가가치제품의 생산에서 탈피하여 고
가격 고임금 고부가가치제품을 추구하는 소위 제3의시대를 맞이한 제2의 도약을 이
룩해야 할 것이다. * 중소기업의 전략적 경영
Ⅰ. 중소기업의 환경변화
Ⅱ. 경쟁력강화를 위한 경영
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관리할 필요가 있다.
- ‘그룹 관점’에서 통합적, 전문적으로 기업의 CSR 전략을 수립, 실행할 수 있는 ‘전담조직’의 필요성이 증대된다. KB금융지주경영연구소(2012). 기업의 사회적 책임활동(CSR)과 전략적 시사점
(8) 중소기업 CSR 활성화 전
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기업의 경영혁신과 변화관리에 관한 연구」, 한양대학교박사학위논문.
곽기영. (2013). 글로벌 기업가정신과 공급사슬 내 사회적 자본이 중소기업의 수출성과에 미치는 영향. 숭실대학교 대학원 박사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 기
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중소기업 모델
FTA-PASS활용으로 성공적 원산지 관리 시스템 구축 및 비용절감 성공사례
모든 중소기업이 FTA 활용으로 엄청난 매출증가와 고용창출을 동시에 이뤄낼 수 있다는 가능성 제시 1. 기업소개
1) 기산전자㈜
2) 어디에 쓰는 물건
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생산(라인)시스템의 도입
3. 소사장제도의 활성화
4. 단시간 근로자의 채용
5. 네트워크 인프라의 구축
6. 지역 특화산업의 육성과 전문교육훈련체제의 구축
7. 여성 및 노인 인력의 활용 극대화
8. 전략적 퇴직 관리를 통한 인력 수
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중소기업에 대한 높은 이해도
진단기반의 정책자금 지원
정책자금의 탄력적 운영지원
창업지원의 좋은 이미지 구축
약점
중장기조직인력 운영 체계 미비
핵심가치 내재화 미흡
체계적 인재육성 미흡
기업 정보의 체계적 관리활용 미흡
보수
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중소기업 산업전반에 브랜드 경쟁력의 중요성을 널리 알리는 것과 대외적 브랜드 파워 향상을 그 목적으로 함.
4. 아이디어 기대효과
○ ‘대학생 서포터즈’와 ‘중소기업 브랜드 대상’ 두 가지 모두 참여기업들은 실질적인 브랜드 관리체
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기업이 갖고 있던 노후화된 시스템을 고칠 수 있고 산업화, 정보화에 맞춰 기업구조를 실시간으로 파악하고 올바른 방향으로 이끌 수 있도록 미래를 보는 판단이 필요할 것이다. 또한 대기업보다 중소기업에 정보화 구축을 위한 지원으로 제
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기업의 현장과 직접 연결시켜서 일을 할 수 기회가 되므로 자기능력을 충분히 발휘 할 수 있다. 따라서 대학을 졸업 후에 일단 취업의 기회가 높아지므로 국가의 경쟁력 상승효과를 가져올 수 있다. 그러면 중소기업은 우수한 학생을 확보 할
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관리와 전략 수립에 있어서 필수적인 도구로 사용되며, 비용 관리, 가격 책정, 생산성 향상, 의사 결정 지원 및 재무 보고를 위한 중요한 역할을 수행한다.
4. 출처 및 참고문헌
- 정찬희. \"중소기업 원가회계의 현황과 정보의 활용에 관한 실태
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