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직업윤리] 어떠한 일을 진행할 때, 원칙 준수와 일의 효율성 사이에서 갈등했던 경험에 대해 서술하고, 갈등 해결을 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해주십시오.
5. [조직이해능력] K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하
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중소지역방송의 균형발전에 이바지하는 등 과거부터 꾸준히 지속적인 혁신을 하고 있습니다.
둘째, 자율과 책임의 기업문화입니다. 우리 한국방송광고진흥공사는 구성원 각각이 본인의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 자율적인 기업문화를
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경영환경에 대응한 서울산업진흥원의 새로운 역할을 정립하시오.
① [5-1] 사회경제적 변화 중 주목해야 할 주요 이슈를 하나 선정, 이것이 서울시 산업 또는 중소기업에 어떤 영향을 끼칠 것으로 예상하는지 본인의 생각을 작성할 것
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처리 과정에 대해 누구나 열람할 수 있도록 별도의 홈페이지를 개설해야 한다고 생각합니다. 이를 통해서 우리 기술보증기금에 기술보증 상담신청을 원하는 수많은 중소·벤처기업들이 앞서 신청했던 수많은 중소·벤처기업들의 정보를 바탕
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기업에서 성실히 업무에 임하고 싶습니다.
저는 함께 가사를 돕는 것이 효도라고 생각합니다. 저번 주에 어머니랑 같이 김장 30포기를 담았습니다. 평소에도 설거지, 빨래, 청소 등등 좋은 아들이 되기 위해서 가사를 돕고 있습니다.
57. a. 주 52
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중소기업이 필요로 하는 인재
-중소기업이 필요로 하는 인재 (3-1)
-중소기업이 필요로 하는 인재 (3-2)
-중소기업이 필요로 하는 인재 (3-3)
-성공적인 취업을 위한 마음가짐
-이력서는?
-제안형 이력서를 써라
-프리젠테이션 자료를 준비하
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중소기업진흥공단에 입사하고자 하는 지원 동기를 서술하시오.
2. 자신이 중진공 인재상(WITH)에 적합한 인재인지 구체적으로 서술하시오.
3. 자신의 열정을 통해 시련을 극복했던 사례 및 자신이 얻은 변화를 구체적으로 서술하시오.
4.
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언제, 어떤 계기를 통해 중소기업기술정보진흥원(기정원)에 관심을 갖게 되었으며 본인이 회사를 선택하는 기준에 기정원이 왜 적합한지 또한 기정원에 지원하기 위해 어떤 노력을 했는지 구체적 으로 기술해 주십시오. (500자이내)
최근 제
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이 역시 중소기업진흥공단에 대한 관심도를 체크하는 질문이다. 지나친 아부성 발언은 삼가는 게 좋고, 중소기업진흥공단의 단점을 말할 때도 단순한 사건이나 루머를 언급하는 것은 좋지 않다. 최대한 객관적인 입장에서 중소기업진흥공단
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중소벤처기업진흥공단이 자신을 채용해야 하는 이유를 본인의 역량(능력, 장점 등)과 관련하여 기술하시고, 공단에 어떻게 기여할 수 있는지 타인과 차별화하여 작성하시기 바랍니다. * [500자 이내]
중소벤처기업진흥공단 新핵심가치인 혁
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