 |
목적인 직원 스스로 갈등을 해결하고 예방하는 주체가 되는 보상체계를 만들겠습니다.
제도 마련
중재 위원회
갈등은 각 공공기관 간에도 생기며 민원인과 갈등보다 골이 깊고 해결이 어려워 기관끼리 대립관계를 형성하기도 합니다. 이는
|
|
 |
목적으로 하고 있고, 또 공직자 개인이 공직자 전체의 모습으로 보일 수 있기 때문에 일반 사기업과는 달리 그런 평가에 항상 주의를 기울여야 할 것입니다. 따라서 공직자의 직업윤리는 철저히 준수되어야 한다고 생각합니다.
면접후기
-5인
|
|
 |
직원으로 근무하겠습니다.
* 중소기업 고객과의 원활한 소통을 위해 가장 중요한 역량은 무엇이라 생각하며, 이를 키우기 위해 본인이 노력한 사례를 들어주세요.
답변:
중소기업 고객과의 소통에서 가장 중요한 역량은 '공감 능력'이라고 생
|
|
 |
금융 지원’과 ‘신뢰 구축’이라고 생각합니다. 중소기업마다 재정 상황과 사업 환경이 다르기 때문에 일률적인 금융 지원이 아닌, 기업별 특성에 맞춘 차별화된 금융 솔루션이 필요합니다. 이를 위해 데이터 분석을 통해 기업의 성장 가능
|
|
 |
분석 능력을 배양할 수 있었습니다.
더불어, 저는 IBK기업은행의 다양한 금융 상품과 서비스에 대해 깊은 관심을 가지고 있으며, 이를 기반으로 중소기업 지원 및 금융 서비스 제공의 중요성을 잘 알고 있습니다. 중소기업이 직면한 다양한 금
|
|
 |
기업들을 발굴하는데 데이터를 적극 활용할 필요가 있습니다. 더불어 성장 단계에 따른 맞춤 지원을 보완해야 합니다. 현재 많은 중소기업이 초기 창업 이후 성장기의 자금공급에 부족함을 느끼고 있습니다. 그 이유는 정부 및 공공기관의 지
|
|
 |
황 속에서 단기적인 내수 활성화를 위한 현금성 복지 정책에 초점을 맞추기 보다는 기업들의 상생이 대안이 될 수 있다고 생각합니다.
일례로 포스코 건설은 지난 7월 '같이 짓는 가치!! 기술협력 공모전'을 개최하여 중소기업을 대상으로 기
|
|
 |
기업은행은 중소기업의 성장과 발전을 돕는 금융기관으로서, 중소기업 맞춤형 금융 서비스를 제공합니다. 이를 통해 IBK는 단순한 대출 지원을 넘어 기업의 성장 단계별로 맞춤형 컨설팅을 제공하며, 중소기업의 든든한 파트너로 자리 잡고
|
|
 |
기업과 고객님아 공생하는, 비가 새지 않는 우산이 될 것을 약속드립니다.
[고객 - 가장 가까운 이웃]
서울보증보험과 은행의 인턴십 과정을 통해 [중소기업인의 가장 가까운 이웃]이 되고 싶습니다. 인턴근무 당시의 소상공인 대출 섭외 경험
|
|
 |
기업을 육성하는 IBK기업은행으로 거듭나다]
IBK기업은행과 대한민국의 성장에 이바지하고자 지원하였습니다. IBK기업은행은 수많은 기업과 자영업자를 상대로 다양한 금융서비스를 제공함으로써 대한민국 경제성장의 근간이 되는 중소기업
|
|
메뉴펼치기
