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목 차
표 목차 Ⅱ
그림목차 Ⅲ
제 1장 서론
1. 제 1 절 연구의 목적 1
제 2 장 이론적 배경
1.행정적 리더십의 개념 4
2.행정적 리더십의 유형 4
제 2절 행정적 리더십 연구의 접근 방법 8
1.전통적 리더십 이론 14
2.현대적
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체육관에서 국민들을 가르치는 지도자들은 내외부적인 환경이 힘들더라도 최선을 다해서 그들을 지도하고 후학을 양성하는데 힘써야 한다. 무엇보다도 태권도가 활성화 되기 위해서는 국민들의 인식이 바뀌어야 한다. 학교 폭력문제가 연일
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리더십, 임파워먼트와 경영성과간의 관계를 입증했을 뿐만 아니라, 향후 임파워먼트 프로그램을 조직에서 개발할 때에 구성원의 역할 의미감과 역할수행능력의 정도에 따라 다르게 접근해야 한다는 시사점을 제시해 주고 있다.
제2절 연구의
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