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지방 대학의 육성 방안」한국 직업 능력 개발원
김형만외 (2004) 「지역 인재 채용 장려제 도입을 위한 지방대생 민간 기업 취업 현황 파악 연구」 국가 균형 발전 위원회
김천영 (강릉대학교 자치 행정학과 교수) 지방 정부간 협력
김홍래 ( 한
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차별에 대한 인식
2-2. 역차별에 대한 고찰, 과연 남성들이 피해를 보는가? - 대학 사회를 중심으로
2-3. 실질적인 여성 차별 사례 - 대학 사회를 중심으로
1) 교수들의 편애
2) 대회에서의 수상실적 차이
가. 미술분야
나. 국악분
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대학서열깨기 : 대학입시평준화만이 살 길이다, 서울:개마고원
3. 김동훈(2001), 한국의 학벌, 또 하나의 카스트인가, 서울:책세상
4. 김동훈(2002), 서울대가 없어야 나라가 산다, 서울:the book
5. 김성국(2004), 지방대의 자구 현황과 과제, 새교육, p40
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대학서열깨기 : 대학입시평준화만이 살 길이다, 서울:개마고원
김동훈(2001), 한국의 학벌, 또 하나의 카스트인가, 서울:책세상
______(2002), 서울대가 없어야 나라가 산다, 서울:the book
김성국(2004), 지방대의 자구 현황과 과제, 새교육, p40-45
김신
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대학의 경쟁력 확보의 어려움이 그 주요 원인이다. 지역인재 할당제는 지역 대학의 경쟁력 확보와 지역발전을 위한 방안중의 하나이지 전부가 아니다. 현재 교육부가 실시를 위해 노력하고 있는 ‘학벌주의 극복대책’과 지방대 육성과 경쟁
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원인과 분배구조 개선을 위한 정책방향, 한국보건사회연구원
삼성경제연구소 http://www.seri.org/
연합뉴스 http://www.yonhapnews.co.kr
통계청 통계정보시스템(KOSIS)
고용고용노동부 http://www.moel.go.kr/ <목 차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 비정규직 근
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대학 학점과 인사고과를 비교했더니 학점과 업무성적이 전혀 관련이 없는 것으로 드러났다.\"면서 \"대학 학점보다는 SSAT와 면접점수에 많은 비중을 두고 있다.\"고 설명했다.
Ⅵ 마무리 하면서
학벌은 성취지위가 우선시 되어야 하는 우리 사
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차별
Ⅳ. 구조기능주의 이론에서 본 성차별 원인 및 대안
Ⅴ. 성차별 문화와 성폭력에 대한 잘못된 믿음
Ⅵ. 고용에서의 여성차별
Ⅶ. 임금에서의 여성 차별 실태와 다양한 사례
Ⅷ. 동화속의 성차별과 다양한 사례
1. 콩쥐 팥쥐
2.
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대학생의 취업의식
1. 조사 목적
2. 조사결과
1) 대학 출신 만족도 비교
2) 취업에 유리한 정도
3) 취업 시 받는 직접적인 불이익
4) 직접적인 불이익 경험
5) 직접적인 불이익 종류
6) 취업을 원하는 지역과 그 이유
7) 지방대 침체 원인
8)
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대학도 순위별로 매겨지고 서울에 있는 대학과 지방대로 나누어지는 교육현실은 아주 이해가 안 될 정도로 이상한 부분도 있었다. 사람을 판단할 때에 어느 대학을 나왔는지 따지는 우리나라의 방식은 이해가 정말로 안 될 정도이다 아무리
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