 |
정부행정관리자로 거듭나고 싶습니다. 저는 입사 후 제가 신입으로 차츰 귀사의 중요한 인재가 되는 과정을 데이터화하여 남기고 싶습니다. 이러한 데이터는 제 후배들이 저가 겪었던 시행착오를 겪지 않게 함으로써 많은 도움을 줄 것이라
|
|
 |
협력업체와의 갈등,트러블 상황이 생길 때 어떻게 대처할 것인가?
35
본인이 공부한 부분을 어떤식으로 직무에 도움을 줄지 말해주세요.
36
중부발전의 발전소 안전사고 방지를 위한 대책을 발표하시오.
37
과거 실험실에서 했던 업무가 구체적
|
|
 |
지방 근무 가능한가요?
22. 취미는 무엇인가요?
23. 주변에서 지원자를 어떻게 평가하나요?
24. 정규직 전환은 어려운데 괜찮으신가요?
25. 신입사원에게 필요한 역량 3가지는 무엇입니까?
26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요?
27. 나이가 많
|
|
 |
많은 혼선을 경험하게 되었다고 생각하며, 본인은 고령군 지방간호주사보로서 체계적인 감염병 대응지침을 수립하고, 국내외 감염병 정보를 수집·분석함으로서 군민과 함께 평생건강을 실현하겠다는 고령군의 목표가 실현되는데 일조하고
|
|
 |
인재가 되겠습니다. 더욱 단단하고 튼튼한 하나의 팀을 만들 수 있도록 동료 간의 믿음과 신뢰를 형성하는 수자원공사의 구성원이 될 것입니다.
[ 한국수자원공사 연봉정보/합격스펙정보 ]
대졸신입 3,000만원
충남대학교 상경 경영학과 3.8/4.
|
|
 |
간의 믿음과 신뢰를 형성하는 수자원공사의 구성원이 될 것입니다.
[ 한국수자원공사 연봉정보/합격스펙정보 ]
대졸신입 3,000만원
충남대학교 상경 경영학과 3.8/4.5 750
한림대학교 공학 전자공학과 3.5/4.5 900
경희대학교 공학 식품공학과 3.2/
|
|
 |
협력 기관에서 근무하며 토목분야 안전지침에 대한 공부를 할 수 있었습니다. 이제 한국수자원공사에서 최고의 지속 가능한 물 순환 시스템 분석 기술을 배울 수 있고 저의 토목공학적 기술력을 전략적으로 시험해 볼 수 있는 한국수자원공
|
|
 |
수자원 관리 시스템을 연구하고, 기관의 지속 가능한 발전에 기여하는 역할을 수행하고 싶습니다.
장기적으로는 한국수자원공사의 글로벌 수자원 관리 사업에도 참여하여, 국내뿐만 아니라 국제적인 물 관리 협력에도 기여하는 인재로 성장
|
|
 |
간이 필요했지만 수질과 관련된 분야에 취직을 하고 싶었던 꿈이 있었고, 이로 인해 더욱 더 정진할 수 있었습니다.
4. k-water 지원동기 및 입사포부
수자원공사는 수자원의 효율적인 개발 관리를 통해 국가 경제 발전과 국민 삶의 질 향상에
|
|
 |
수자원을 넘어서 토양이나 산림 분야에서도 많은 발전을 만들어 내기 위해서 노력했습니다. 이런 경험들을 통해서 다양한 기업들과 대학교들의 협력을 통해서 저 만의 길을 열어 왔고, 지금의 한국수자원공사로 이어지는 길을 개척해 왔습니
|
|
메뉴펼치기
