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문제
3) 사회복지행정의 이원화
4) 재정분권에 따른 문제
3. 공적 사회복지서비스 전달체계의 문제점에 대한 대응방안
1) 독립된 공공복지전달체계
2) 중앙정부의 역할
3) 공공복지재정의 확충
4. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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확충
2) 도로망의 정비와 효율화
3) 주차시설의 확충
4) 교통체계관리기법의 확대 실시
(3) 교통관련 제도의 개선
1) 교통관련법규의 일원화
2) 교통재정의 확충방안
(4) 종합교통정보체계의 구축
- 결론 -
Ⅴ 결
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자치부 조직이다. 또한 공공부문의 복지정책 평가로서 보건복지부는 2006년부터 지방자치단체의 복지정책 수준평가를 처음으로 실시하였다.
참고문헌
신복기 외, 사회복지행정론, 공동체, 2005
장동일, 사회복지행정론, 학문사, 2010
사회복지
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사회복지사업법의 목적
2. 사회복지사업법의 특성
3. 사회복지의 전달체계
4. 사회복지인력
5. 사회복지법인
6. 사회복지시설
7. 사회복지사업의 재정
8. 기타
Ⅴ. 사회복지사업법의 문제점 및 개선방안
Ⅵ. 結 論
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재정경제부 www.mofe.go.kr
보건복지부 www.mohw.go.kr Ⅰ. 서론
1. 실직이란??
2. 실직과 가족복지의 연구
3. 실직과 가족복지와의 관계
4. 실직에 따른 가족복지의 필요성
Ⅱ. 본론
1.실직의 현황
2.가족 및 생활실태의 변화
Ⅲ. 결론
1.실직
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재정법의 제정
3.경제 성질별 분류 적용 및 재정 안정계획 운용
제3절 5.16부터 노태우정부까지(1961~1993):경제 개발을 위한 예산 제도 확충기
1.경제기획원
2. 경제기획원읜 설치와 예산국(실)의 확대
3.예산회계법, 기업예산회계법, 정부투
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지방자치단체와 지역 일선의 민간 사회복지 공급주체들 간 새로운 역할과 관계 설정 필요
- 지방자치단체는 사회복지사업의 기획과 자원관리 기능을 시급히 확충
- 공공민간의 사회복지 제공주체들이 정보를 공유하고 증가하는 복지 수요에
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개선방안 모색
4) 공무원 교육훈련 개선
5) 성과관리제도 구축
6) 공무원 보수와 성과급 개선
7) 개방형 직위제도 개선
8) 공무원조합에 대한 대책
9) 지방공무원법의 차별화
10) 양성평등과 차별철폐정책 강화
11) 집중적 지원제도 개발
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개선방안 모색
4) 공무원 교육훈련 개선
5) 성과관리제도 구축
6) 공무원 보수와 성과급 개선
7) 개방형 직위제도 개선
8) 공무원조합에 대한 대책
9) 지방공무원법의 차별화
10) 양성평등과 차별철폐정책 강화
11) 집중적 지원제도 개발
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건강,
안전, 영양이 강조되어야 한다.
- 전체의 10%에도 미치지 못하는 국공립시설에만 재정지원이 되고 있는 현행
제도는 보육에 대한 재정지원이 국공립과 민간의 구분 없이 다양한 보육유형
모두에 재정지원이 이루어져야한다.
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