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구축했다”폐는 것에 이의를 제기할 사람은 없을 것이다. 이러한 제도적 논리 간의 변화에서 행정쇄신 노력의 일환으로 \"정부 재발명“ 등이 추진되었고 신공공관리론이 계속해서 지배적인 행정이론으로 사용되었다. 한국의 정치사에 있어
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단체
(4) 자조집단
(5) 자원봉사자
2) 공식 지원체계
Ⅴ. 사례관리의 적용 가능성
1. 우리나라 재가복지와 사례관리
2. 생활보호사업에서의 적용 가능성
3. 사회복지관에서의 활용 가능성
4. 방문간호사제도의 적용 가능성
5. 유급 가정
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구할 수 있다는 가능성이 있음.
(4) 조직의 문화
조직구성원들이 공유하는 가치관이나 신념, 사고방식
조직구성원들의 머릿속에 존재, 과업수행 행동을 지배하기 때문에 목적달성에 적지 않은 영향 미침
참고문헌
김기홍, 조인환 저, 경영학개
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구분된다.
3. 행정적 접근을 통한 아동복지실천
1) 아동복지에서의 행정적 실천의 개념
아동복지행정이란 아동복지정책을 서비스로 옮기는 총체적 과정으로서 구체적으로 말하며 아동복지조직과 그와 관련된 아동복지종사자들이 아동복지
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구하는 사회이기 때문에 자신의 관점과 견해를 관철시키려는 정치적/이념적 대결은 필연적이라고 볼 수 있다. 하지만 이러한 과도한 비방과 경쟁은 분단과 산업화 그리고 독재정치와 군사정부라는 정치적 환경 속에서 힘겹게 성장해온 정치
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투자자형\' (investor), \'공동협력적인 기업가형\' (collaborative entrepreneur)으로 구분하거나, 혹은 \'행정관리형\' (administrative), \'사업가형\' (entrepreneurial) 등으로 나누어 살펴볼 수 있다. \'사업가형\' (entrepreneurial)의 재단은 사회적 필요와 수요를 스
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단체 활성화를 위한 지원, 여성 발전 기금의 운영, 남녀 차별적인 법 제도의 지속적인 정비
다. 교육적인 면
중 고등학교의 남녀 공학 확대, 교육 내용(교과서)에서 남녀의 역할을 평등하게 구성, 남녀 평등한 교육 과정의 구성, 초 중등 교원에
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구소, 2006
문유경, 주재선, OECD회원국의 여성고용정책 한국여성개발원, 2005
김소영, 이주희, 고용차별의 유형과 효과적 대처방안, 노동부, 2000
김정숙, 여성의 정치세력화를 위한 실천방향 여성과 정치 한국여성정치문화연구소, 2004
신경아, 현
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구소, 2006
문유경, 주재선, OECD회원국의 여성고용정책 한국여성개발원, 2005
김소영, 이주희, 고용차별의 유형과 효과적 대처방안, 노동부, 2000
김정숙, 여성의 정치세력화를 위한 실천방향 여성과 정치 한국여성정치문화연구소, 2004
신경아, 현
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구소, 2006
문유경, 주재선, OECD회원국의 여성고용정책 한국여성개발원, 2005
김소영, 이주희, 고용차별의 유형과 효과적 대처방안, 노동부, 2000
김정숙, 여성의 정치세력화를 위한 실천방향 여성과 정치 한국여성정치문화연구소, 2004
신경아, 현
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