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지방 근무 가능한가요?
22. 취미는 무엇인가요?
23. 주변에서 지원자를 어떻게 평가하나요?
24. 정규직 전환은 어려운데 괜찮으신가요?
25. 신입사원에게 필요한 역량 3가지는 무엇입니까?
26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요?
27. 나이가 많
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경제위기 발생 원인과 그 대처 방안은?
당사 지점(영업점)이 몇 개인지 아는가?
서브 프라임에 대해 어떻게 생각하는가?
리더십이 있는 편인가?
고객이란?
자신의 실수 경험을 말해보라.
본 면접 조에서 한 명만 뽑아야 한다면 누굴 뽑겠는가?
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지역 근무를 어떻게 생각하는가?? 였습니다.
그 후 번호표를 받고 면접장으로 들어가는데 5명씩 끊어서 들어가게 됩니다. 놀란건 전공 및 시사 질문도 다수 였다는 겁니다. 자기소개서가 기본인건 역시 공통이구요~ 제가 받은 질문 및 다른 분
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지역경제와 환경에 긍정적인 영향을 미칠 수 있도록, 고도의 전문성과 실천력을 갖춘 인재로서 노력하겠습니다. 이를 통해 광주그린카진흥원이 선도적 역할을 수행하며 지방경제 활성화와 친환경 미래사회 실현에 기여할 수 있도록 전체 역
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지방경제 활성화와 미래 성장 전략 실현을 위해 데이터 기반의 합리적이고 창의적인 기획 능력을 발휘하여, 기관의 목표 달성과 지역사회 발전에 힘쓰겠습니다. 또한, 변화하는 환경 속에서도 유연하게 대응하며, 항상 성과와 책임감을 갖고
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성과를 낸 사례를 소개해 주세요.
3. 한국은행의 역할과 지방경제 발전에 기여할 수 있는 본인의 강점과 계획을 기술해 주세요.
4. 향후 한국은행 종합기획직원으로서의 목표와 이를 달성하기 위한 구체적인 방안을 제시해 주세요.
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. 장기적인 관점에서는 재정 분석과 평가 능력을 갖추어 지방자치단체의 재정 효율화를 지원하는 역할을 수행하고 싶습니다. 이를 위해 금융과 회계 분야의 자격증 취득을 검토하며, 관련 세미나와 연구 활동에도 참여할 계획입니다. 또한,
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지방공기업이 지역경제의 지속 가능성을 높이는 데 기여할 수 있도록 끊임없이 연구와 발전에 힘쓰겠습니다. 궁극적으로, 평가원이 지방공기업의 건전한 운영과 투명성 확보를 통해 지역사회의 복리 증진과 공공 가치 창출에 선도적인 역할
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지방자치의 정책 수행과 발전에 기여하는 인재입니다. 앞으로도 지역 특성을 이해하고 지역 주민의 목소리를 귀 기울이며, 실질적이고 지속 가능한 발전 방안을 모색하는 데 최선을 다하겠습니다. 능력과 경험이 지방자치단체의 정책 추진에
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지역사회의 중심 기관으로서, 국민과 지역민에게 신뢰받는 조직으로 자리매김하는 데 있습니다. 이를 위해 지방공사의 각종 전략사업에 적극 참여하며, 사회적 약자를 배려하는 포용적 정책 추진에 힘쓰겠습니다. 지역경제 활성화와 환경 보
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