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노동을 정신노동(勞心)과 육체노동(勞力)으로 분리시켜 이해하고, 工, 商, 農의 발전을 위한 권면자 역할을 전유하여 지배층의 정신노동을 육체노동의 우위에 위치시켰다. 그러나 드물지만 타인이 생산한 의식주로 생활을 영위하고 있다는 사
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정적인 경제구조를 도모할 수 있는 돌파구를 찾을 수 있을 것이다. 이러한 남북한 교류협력의 파급효과를 그림으로 나타내면 다음과 같다.
<참고문헌>
조재국, “남북한 사회문화교류 정책 및 현황”, 2003
최수영, “북한 농업의 개발전
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정은 결코 소수 행정 엘리트들만의 전유물이 아니다. 농정 수요자들의 중지를 모으는 일, 그것이 바로 농업정책의 민주화이자 지방화 시대를 앞당기는 지름길이기 때문이다. WTO의 출범과 지방자치제의 실시, 그리고 IMF 위기를 겪으면서 지역
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역량이 축적되면 경영 과정의 초기 단계에서부터 적극적으로 개입할 수 있으며, 경영과 노조의 대등한 협력이 가능하다.
넷째, 구조조정과 노사 협력이 동시에 이루어지기 위해서는 고용 안정에 대한 노와 사의 분명한 작업장 협약이 이루어
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역 환경협력 활성화 방안 연구, 서강대학교, 2004
신용철 - 동북아 지역의 문화공동체 구상, 동양사학회, 2000
이효선 - 동북아지역 농업교류 협력의 전망, 한국북방학회, 2001
정진상 - 동북아지역 경제협력에 관한 연구, 한몽경상학회, 2007
정성호
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노동조합에게 부과된 의무 중 ‘사용자와 근로조건을 결정할 때 동등한 지위에서 자유의사에 따라 결정해야 하는 것’이 가장 중요하다고 생각한다. 감정노동에 종사하는 근로자에 관한 연구의 대부분은 ‘서비스업에 종사하는 저임금 여성
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사협력을 통한 기업이미지 개선효과를 들 수 가 있다. 이는 기업의 경영 관점에서 최고의 효과로 볼 수 가 있다. GM대우의 상생협력을 통해 노사관계를 바라보는 국민들의 시각이 긍정적으로 변화 하였으며 이는 기업의 이미지 개선으로 이어
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농업생산물의 국내와 해외 간 가격 차이, 수입승인을 위한 관세와 할당량, 농산물 가격, 농작물의 지역집중 정도, 특정 품목의 1인당 생산량, 농작물 재배에서 나오는 농민들의 수입, 운송 및 교역을 뒷받침할 사회기본시설을 들고 있다.
위 7
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만 의존하기보다 한ㆍ중ㆍ일 3국의 정부 간 협력을 통해 역내 농업이 공생할 수 있는 방안을 마련 할 필요가 있기 때문이다. ‘동북아농업협력위원회’에서는 역내 위생 및 검역(SPS)분야, 황사와 연안 오염방지 등 환경 협력 분야, 국제기구
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농업생산성장에 대한 기여도가 42%로서 선진국의 60～70% 대비 큰 차이를 보이고 있다. 중국 주요 농업과학기술영역은 세계선진수준과 10～15년의 수준차이를 나타내고 있다. 농업종사 노동력 비율이 높고 생산효율이 낮아 매 노동인구 식량, 육
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