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지적 재산권, 환경 보호, 노동 조건 등 다양한 이슈 1. 국제통상협상의 개념과 중요성
2. 국제통상협상의 주요 이슈
3. 협상 전략과 전술
4. 주요 국제통상협상 사례
5. 국제통상협상의 도전과 과제
6. 향후 국제통상협상 전망
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정책적 프레임워크임이 분명하며, 차후 지속적인 연구와 정책 개선이 이루어질 필요가 있다. 이를 통해 각 국은 국민 역량 강화를 통한 지속 가능 발전을 도모할 수 있으며, 글로벌 사회에서의 협력과 경쟁력을 동시에 강화하는 기초를 마련
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유지하기 위해서 생산을 더
많이 하게 된다. 이로 인해 자동적으로 과잉 생산의 문제는 악화되며, 가격은 더 떨어지게 된다. 1. 공정무역의 개념과 운영현황
2. 공정무역의 국내 및 해외기업 사례
3. 공정무역의 한계점과 개선방향
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노동시장 유연화를 적극적으로 추진할 필요가 있다.
대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직간 양극화 등 우리 노동시장의 구조적 분절현상을 누그러뜨리기 위해서 정규직-비정규직간 근로조건 격차를 완화시키려는 일관된 정책방향이 요구
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사회심리 연구, 서울 : 통일연구원
이상만(1991), 남북한 경제통합모형의 설정에 관한 연구, 한국국제경제학회
이장희(1998), 민족화해협력범국민협의회 결성을 통해 본 해방 후 민간통일운동과 연세대학교(1998), 통합과 시민단체의 역할, 통일연
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정과제를 11개의 실천과제와 23개의 단위과제로 구체화하여 추진하고, 국정과제 실천계획으로 노사관계 선진화, 활력 있는 노동시장, 국민을 섬기는 따뜻한 노동행정으로 나누고 있다.
1) 노사관계 선진화
- 사업장 단위 노사협력 확산
- 지역
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업을 통한 단순 생계유지가 아닌 노동할 수 있는 능력을 배양하여 경쟁시장에서 가치를 인정받아 노동인력으로서 경제사회에 완전 참여를 말하며, 마지막으로 진정한 근로의 실현이란 인위적인 노동환경과 보수 등 단순한 근로조건 개선을
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정무역조직들은 생산자 지원, 공정무역 인식증진 및 기존 국제 무역의 규정과 관례의 변화를 위한 캠페인 활동에 적극적으로 참여한다.” 1. 공정무역이란?
2. (주)페어트레이드코리아
2-1) 비전 및 경영원칙
2-2) 사업과 운영
2-3) 홍보 및
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업의 잦은 노동이동성을 반영하여 잠재적 노동인력의 활용정책 수립과 중소기업의 경쟁력 제고를 위한 전문연구요원제도의 연장 또는 확대 등의 검토가 필요한 시점이다. 아울러 땀 흘려 일하는 기능인이 존경받고 대우받는 사회적 풍토 조
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고용 및 근로조건 등에 관한 노동정책, 공공부문 등 구조조정의 원칙 방향, 노사관계에 관한 제도, 의식 및 관행의 개선, 노-사-정 협력 증진을 위한 사업의 지원방안 등을 심의하기 위해 설치
1기 노사정 출범
노사정위원회는 1997년말 경제위
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