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노동관계법의 기본법은 근로기준법이다.
-헌법에 의거하여 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상이 목적 (제1조)
-상시 5인 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용 (제10조)
근로계약과 근로보호
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정당한 범위에 속하는 행위라고 보아야 한다. 大判 1997.12.23 선고, 96누1178 판결.
Ⅵ. 사용자 측의 쟁의행위
1. 사용자의 노조업무방해
노동조합 외에 사용자 측도 용역깡패나 구사대 또는 불법대체근로를 통한 쟁의행위도 역으로 노동조합의
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정책은 노동시장의 유연성과 노사관계를 고려해야 하며, 사회문화적인 여성의 역할도 충족시켜야 하기에 정책수립과 추진에 있어 어려움이 있다.
우리나라 여성고용정책은 1990년대 후반까지는 여성실업문제에 초점을 두었으나, 2000년 이후
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역,
예지, 2003.
♣ 피터 테민, 『세계 대공황의 교훈』, 이헌대 역, 해남, 2001. 1. 서론
2. 대공황의 배경
1)1차세계대전의 영향
2)물가앙등과 초인플레이션
3)1920년대 국제자본의 이동
4)1920년대 농업위기
5)유럽은행시스템의 안정
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역과 환경의 접점
1/ 상계관세의 적용
2/ 기술적 장벽의 문제
3/ 공정한 생산 방식에 대한 규제
4/ 특정 제품의 사용 제한
5/ 환경 관리의 국제 표준화
(2) 무역과 경쟁 관련 정책
(3) 무역과 노동 관련 정책
(4) 디지털
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업윤리와 사회적 책임의 개념
6. 기업 사회적 책임의 개념과 환경
7. 국제기업의 사회적 책임 관리 분석틀
8. 국제기업과 부정부패
9. 분식회계사례
10. 부패와 경영활동
11. 국제기업과 국제인권
12. 국제인권과 아동노동
13. 아동노동 착취
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역 지역(NAFTA)과의 협력 방안을 모색한다.
③ 동남 아시아 지역에 진출하는 중소 기업을 지원한다.
④ 태평양 연안 국가들과의 지역 협력을 위해 투자 협정을 체결한다.
⑤ 아프리카의 개발을 위해 유엔 식량 농업 기구(FAO)의 사업에 참여한다.
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사점. 2002
- 문성민. 북한의 금융제도. 서울: 한국은행. 2000
- 김영수 외. 김정일시대의 북한. 서울: 삼성경제연구소
- 북한경제연구소. 북한경제의 현황과 전망. * 북한경제의 자연적 조건
Ⅰ. 위치 및 면적
1. 위치
2. 영역
Ⅱ. 지형과
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몽고풍 4. 하와이
2. 왕권강화 5. 잦은 정치변동, 심한 빈부의 격차
3. 만적, 신분해방(노비를 없애자) 6. 내륙지방과 아마존강 개발을 위해 객관식1~30번
주관식1~6번
정답
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업이데올로기를 강화, 기존의 가정, 시장 영역에서의 성차별을 유지하는 기제로 작용할 수 있음. 남성이 양육, 가사에 참여하는 방향으로 부성 육아휴직, 휴가제도를 구체화할 필요가 있다.
6. 노동조합활동상의 여성 참여 증대 위한 적극적
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