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정한 한계와 제약이 부과되는 것은 선진국들의 해외투자와는 달리 대만기업의 대중국투자는 언어적, 문화적 동질성, 지리적 근접성으로 상대적으로 적은 조정비용, 전환비용으로도 가능하기 때문에 외형상 해외투자이면서도 사실상 국내투
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노동지휘권의 행사로서 정당한 인사명령이라 할 것이라고 판시하여 그룹 차원의 인사관리관행으로 보아 근로자의 포괄적[159] 동의가 존재하는 것으로 보았으나, 대법원에서는
_ 사용자가 근로자의 동의를 얻지 아니하고 기업그룹 내의 다른
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정책의 종지부를 찍었다. 흑백 양대 보수세력의 저항에도 불구하고, M.드클레르크와 N.만델라가 함께 추진한 흑인의 정치참여 문제도 급속히 진전되었다. 1993년 7월에는 남아공의 주요 정파들이 흑백을 막론하고 1인 1표를 행사하는 총선거를
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역사적으로 보더라도 일본기업은 위기에 직면하면 조직적 지식창조에 의해 과거의 성공체험을 기각하고, 새로운 경영기회(business chance)를 도모하여 미지의 영역에 도전하여 왔다(河合克彦, 1999, pp.19-20).
선진국은 조직내에 지식 및 정보를 공
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사소송법강의, 박영사, 2013.
고용노동부, 체불사건 업무처리 매뉴얼, 고용노동부, 2011.
곽윤직, 상속법, 박영사, 2004.
국민연금관리공단 홈페이지
권오형, 최저임금법의 문제점과 개선방안, 경북대학교 행정대학원 논문, 2010.
김요완, 이혼소
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역연구센터 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 일본대중정책(일본대중국정책)과 정치원조론
Ⅲ. 일본대중정책(일본대중국정책)과 제1차 세계대전
1. 일본의 21개조 요구
2. 일중 교섭
Ⅳ. 일본대중정책(일본대중국정책)과 경제협력
1. 천안문사건과 신규
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정원 및 보호 인원
(3) 보호대상 및 보호기간
2) 미혼모자 공동생활가정
3) 모자보호시설
(1) 모자보호시설 현황
(2) 보호대상 및 보호기간
Ⅲ. 서비스 지원
1. 한부모가족지원법
2. 국민기초생활보장법
1) 수급자 조건
2) 급여내용
(1) 생
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사정을 고려할 때 외화송금은 거의 기대할 수 없다고 보아야 할 것이다.
요컨대 경제특구를 설정하고 그곳에 입주한 외국인투자기업에 대해서만큼은 특별한 취급을 하지 않는다면 현행 체제하에서는 가공무역의 방식으로 원자재나 반제품을
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역이론의 가장 최근 이론이다. 1990년 Porter는 국제경쟁에서 각국의 성공여부를 결정하는 요인이 무엇인지를 밝히는 연구결과를 발표하였다. 이를 위해 Porter는30여 명의 연구진과 함께 세계 10개국의 100개 산업을 실증적으로 조사였는데, 근본
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역협정 동북아경제공동체 구상의 시작과 한국의 전략, 국제통상연구
정인교 외, 한·중·일 FTA 추진당위성과 선행과제, 대외경제정책연구원
장효상(1996), 국제통상법, 법영사
정인교 외(2003), 발리 한중일 정상회의의 주요 논의사항과 의의, 대
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