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사의 급증
고속철도, 고속버스의 서비스 개선
경기 침체로 인한 시장 자체의 규모 축소
외국 대규모 저가항공사의 한국 진출 1. 제주항공 기업소개
2. 저가항공 시장분석
거시적 환경분석
- 시장정의
– PEST분석
시장격변
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조건 (북한체제 급변에 대비하는 통일 시나리오), 포럼, 2014.
6. 정학규, 남북한 통일 후 사회통합을 위한 NGO의 역할, 한양대 행정·자치대학원, 2007.
7. 김호균, 한국 신자유주의의 꼼수 경제학 비판 (경제민주화와 복지국가를 위하여), 길, 2014.
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사회적 지속 가능성을 강조한다. 이는 고객들에게 긍정적인 이미지를 제공하고, 기업의 브랜드 가치를 향상시킨다.
둘째, ESG 경영은 사회 전반에 긍정적인 영향을 미친다. 기업이 환경 문제, 노동 조건 개선, 공정 거버넌스 등에 대한 책임을
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정립을 위한 새로운 시도를 고민하여야 할 때이다.
* 참고문헌
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사,
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사
노택환 외(2007) 국제통상의 이해, 박영사
전용욱 외(2005) 국제경영, 문영사
정상은 외, CEO Information 2008년 중국경제에 대한 8가지 질문, 삼성경제연구소, 2008
최영기, 중국 노사관계 변화와 중국진출 한국기업의 실태 연구, 한국노동연구원, 200
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업 간의 각종 거래 역시 기업 간 네트웍 구축을 토대로 기존의 서류중심에서 데이터 통신으로 전환될 것으로 예상된다.
13. 노동내용 변화
기업에 있어서의 OA화, 정보시스템화의 발전에 의해 업무효율화가 실혐됨과 더불어 근로 내용에 있어
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정 개요
2. 개정 의미
Ⅱ. 일본의 직업안정법
1. 법률 목적의 개정
2. 직업지도의 정의
3. 직업안정기관과 직업소개사업자 등의 협력
4. 근로조건 등의 명시
5. 구직자 등의 개인정보 취급
6. 직업안정주관국장의 업무
1) 노동력 수급에 관
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정과 능력개발을 이룰 수 있다
2) 경영참여를 통해 직무만족도 향상
2. 기업발전의 기여
1) 근로자의 동기유발을 통한 생산성과 품질 향상
2) 참여·협력적 노사관계 증진
3) 기업의 핵심역량 제고에 기여
Ⅴ. 성과배분제도의 성과배분 몫
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정복하고자 한다.
48. ④
간 조 기
지하 활동 → 노동 조건 개선 요구 (소극적합법적)
만 조 기
주민 선동 → 데모, 동맹 파업 (적극적비합법적)
49. ②
마르크스와 엥겔스는 사적 유물론에서 역사 발전의 원동력은 생산 도구, 또는 생산력이며,
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사회를 자주적으로 건설하는 차원으로서 승화되어야 한다. 통일이란 과업이 남은 시 점에서 한국적 민족주의란 없어서는 안 될 것이다. 또한 국제적으로는 20세기 후반, 냉전 체제가 와해되고 정보통신의 혁명, 장벽이 없는 세계 무역구조의
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