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조건>, 왜 개인과 가족뿐인가?」한국여성노동자회,한국여성단체연합,한국여성민우회
국가인권위원회(2018)「(주)KEC, 남녀 승격 차별에 의한 임금 차별 사례」
김수근(2001)「한국의 성별임금격차」직업연구회지 통권4권
김유선(2018)「비정
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업을 공고했다. YH무역노조는 관계기관을 방문, 해결을 촉구하는 한편 농성투쟁을 전개했고 8월에 신민당사에서 농성을 벌였다. 유신정권은 1천 여 명의 경찰을 동원, 신민당사에 난입해 농성 중인 여성 노동자들에게 곤봉을 휘두르며 끌어냈
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역적 성격의 협상 논의시 농협의 입장 즉. 현재 농업이 발전할 수 있는 대안을 제시함으로써 정부와의 협력관계를 다지고 시장진출을 위한 유리한 조건을 형성하여 가야 한다.
둘째로 전문 인력의 육성이다. 이미 사내대학을 운영하면서 자신
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노동자들의 요구에 대한 기업의 적극적 대응과, 노동자들의 조직역량의 강화라는 두 요인의 결합을 통해 이루어졌다고 볼 수 있다. 중공업부문 대기업에서 전개된 노사관계를 종합적으로 볼 때 대기업의 노사관계는 아직 ‘형성기’ 의 과정
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업복지제도의 실태와 과제」, 한국노동연구원, 1990
김동춘, "90년대 후반 한국 노동자의 내부 구성의 변화", 「한국사회와 노동운동」, 도서출판 현장에서 미래로, 1999
김연명, "한국의 노동운동과 사회보장 전략 - 정치적 '연대' 형성의 조건과
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정부의 역할이 중요하다. 이스라엘처럼 자연조건이 안 좋아도 농산물 수출을 잘 하는 나라가 있기 때문에 이를 보아 정부의 역할이 더욱더 중요시되는 것이라 생각된다.
Ⅲ. 결론
한국농업의 문제점은 크게 노동력의 노령화와 경영규모의 영
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사회과학연구, 22(1), pp. 7-26.
이정우(2017), 4차 산업혁명과 딥테크 스타트업
박신의, 4차 산업혁명과 예술의 미래_예술은 기술변화에 어떻게 대응해 왔고, 대응해갈 것인가(2017) p27 28권오상 반경훈 윤지원. 2015. “한국 농업 KLAM자료의 구축과 생
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역할
2) 지역단위 인적자원개발 정책 추진체제
3) 지역단위 인적자원개발 정책과제 개발?연구
4) 지역단위 인적자원개발 인프라 구축
Ⅲ. 지역단위 노사정협의
1. 추진경위
2. 주요 결의내용
3. 의의 및 성과
Ⅳ. 지역단위 통상산업정책
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. 이 외에 노동법상의 독소조항으로 공무원과 방위산업체 노동자의 쟁의행위 금지 규정(노동쟁의조정법 제12조 2항), 공익사업 직권중재 조항(노동쟁의조정법 제30조3호), 정치활동 금지 조항(노조법 제12조), 직장폐쇄 조항 (노동쟁의조정법 제
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정재훈(2001) - 2판 노사관계론, 학현사
박준식(1997) - 합리화와 노동의 대응, 경영참여, 형성적 접근 산업별 지향에 대한 고찰, 동향과 전망
박준식 역(1996) - 미국 기업에서의 참여경영 시스템 도입 추세와 이에 대한 논의
박준식(2001) - 한국의 대
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