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지역 사회의 경제적 어려움을 해결하기 위한 경제 교육 프로그램을 운영하는 것이었습니다. 저희 팀은 지역 주민들에게 기본적인 경제 개념과 개인 금융 관리 방법에 대해 교육하는 프로그램을 기획하고 진행했습니다.
이 과정에서 저는 강
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조직내의 체계 및 사회 경험을 접할 수 있었던 공간이었습니다. 또한 미국에서의 어학연수시절에 코소보난민을 위한 모금활동 및 캠페인을 기획하여 진행했던 것도 좋은 사회경험이었습니다. 각 나라의 국적이 다른 아이들과 같이 협동하면
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협동심, 끈기, 오기를 배울 수 있는 좋은 기회였습니다.
4. 입사 후의 미래계획과 도전하고 싶은 분야(목표 및 계획)를 기술하시오.
사회에서 있으나마나 한 조직의 일부가 아니라, 없어서는 안 될 핵심 인재로 평가 받기 위해 성실하게 경쟁력
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제게 물려주신 것 중의 하나가 일기 쓰기 습관입니다…
5. 입사 후 포부는 무엇이며 그것을 추구하는 이유를 서술해 주십시오.
CEO에게는 회계는 의사결정의 중요한 자료입니다. 윤리인, 의지인, 조직인으로서 …
6.VISION
7.인재상
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사회 활동 중에서 조직 생활에 가장 도움이 될만한 경험이 무엇이었는지 서술해 주십시오. * [150자 이상 500자 이내] /500
“매년 여름방학이면, 9박10일의 일정으로 경기도 농촌 마을에 봉사활동을…”
지원분야와 관련하여 교내외에서 수
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지역사회 내 긍정분위기 확산에 노력을 기울이겠다. 아울러 상설 상임위원회 회의를 분기별 1회에서 2회로 늘리고 예산 심의 및 의결 사항을 홈페이지 및 지역신문에 기재함으로서 감시기능을 강화함은 물론 조직구성원에 대한 해외연수 프
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사회적 기업과 비영리 조직에서 경영 역량을 발휘하여 사회적 가치 창출과 지역사회 발전에 기여하겠습니다. 지속 가능한 경영 방식을 도입하여 환경 보호, 사회적 약자 지원, 지역사회 복지 향상 등 공익적 목표 달성에 이바지할 것입니다.
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지역본부
1본부 8부 26개 파트의 내부조직과 서울 소재 29지사 및 강원 소재 9개 지사, 8개 출장소로 총 38개 지사 8개 출장소로 구성되어 있다.
대전지역본부
대전, 충남, 충북지역에서 23개 지사, 9개 출장소를 관할하고 있으며 지역주민의 사회
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지역 사회 내에서 자원 봉사 활동에도 참여하고 있습니다. 저는 지역 사회 개발 프로젝트에 참여하고 자선 단체를 위한 모금 캠페인을 조직했습니다. 이러한 경험을 통해 사회적 책임의 중요성과 우리가 환경에 미칠 수 있는 긍정적인 영향을
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지역자치 기구에서 봉사활동을 하던 시절, '사람의 마음을 얻는다.'라는 문구를 보고 해외봉사활동에 자원하였습니다. '대학 사회봉사협의회'라는 단체의 조직 아래 전국에서 온 30명의 자원봉사 팀원이 구성되었고, 저희 팀은 '인도네시아'에
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