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소홀하지 않고 회사의 부름에 언제든지 중국으로 달려갈 수 있도록 하겠습니다. 저의 노력이 보령제약과 미래를 함께 나아가는 계기가 될 것이라고 확신합니다. 1.지원동기
2.성장과정
3.성격 및 인생관
4.입사 후 포부
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회사의 모범이 되었습니다. 더 나아가 LG생명과학은 LG화학과의 합병을 통해 연 2000억 이상 R&D에 투자할 계획으로 알고 있습니다. 앞으로 더욱 다양한 신약 파이프라인을 기대할 수 있으며 이러한 환경에서 저의 가능성과 잠재능력을 최대한
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회사가 당신을 0점부터 10점까지 범위에서 평가한다면 몇 점으로 평가해야 하며 그 이유는 무엇입니까?
3. 부광약품에 지원하게 된 동기와 지원 직무에 대해 준비한 내용을 기술해 주십시오.
4. 새로운 것에 도전하는 창의적인 사고를 통해 문
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1. 자기소개(성장과정, 성격 및 장단점 등)를 해주세요
책임감과 도의적인 행동을 우선으로 생각합니다. 아버지도 해외 건설업에 일을 하셨고 어렸을 때부터 회사에 대한 책임감을 보고 자랐습니다.
이번 해외 근무 중에 코로나로 인해 연초
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회사 또는 직무와 밀접하게 연관되는 국내외 최근 이슈/트렌드/사회현상 한 가지 선택하고, 자신의 견해를 서술해 주십시오. (600자)
* 4. 지원 직무를 희망하게 된 동기를 구체적으로 서술해 주십시오. (600자)
* 5. 지원 직무에서 다른 지
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앞으로 회사를 이끌어갈 먹거리가 무엇인지, 또 그곳에서 본인의 역량을 극대화할 수 있는지가 첫째의 기준입니다. 서울교통공사의 최고 추구에 있어 저의 이라크 카르발라 정유공장에서 21개월 근무와 국내에서의 8개월 공동주택 경력은 제
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1. 당사에 지원한 이유와 입사를 위해 어떤 노력을 하였는지 구체적으로 기술하시오 *
[책임감과 도전정신]
앞으로 회사를 이끌어갈 먹거리가 무엇인지, 또 그곳에서 본인의 역량을 극대화할 수 있는지가 첫째의 기준입니다. 신세계건설
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회사에 대한 책임감과 그것을 지키기 위한 도전을 중요하게 생각하셨다는 것을 알게 됐습니다. 저에게 있어서도 도전과 책임감은 인생의 나침반과도 같습니다. 성장과정 및 학창시절을 통해 자신이 어떤 가치관과 사회관을 가지게 되었
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[전문성 짙은 경력, 직영 운영의 소통과 대처]
회사에서 본인의 역량을 극대화할 수 있는지가 첫째의 기준입니다. 한국농어촌공사는 농어촌의 땅과 지역 공간의 질적 향상을 목표로 하는 점에 비추어 국내와 해외 플랜트의 시공 역량을 가
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회사 선택 기준은 무엇이며, 왜 현대삼호중공업이 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시요.
2. 살아오면서 가장 도전적이었던 경험과 이를 통해 무엇을 성취할 수 있었는지 기술해 주십시요.
3. 지원 직무에 요구되는 역량은 무엇이라고 생
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