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[도전과 책임감]
아버지는 한평생 해외 건설 현장에서 근무하셨습니다. 지금에서야 아버지는 가족, 그리고 더 나아가 회사에 대한 책임감과 그것을 지키기 위한 도전을 중요하게 생각하셨다는 것을 알게 됐습니다. 저에게 있어서도 도전과
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1. 동부건설에 지원한 동기와 입사 후 포부를 기술해주십시오.(700)
앞으로 회사를 이끌어갈 먹거리가 무엇인지, 또 그곳에서 본인의 역량을 극대화할 수 있는지가 첫째의 기준입니다. 동부건설 매출의 대부분은 건축사업에 의존하고 있지만
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회사가 되었습니다. 1. 녹십자EM 입사지원동기에 대해 말씀해 주세요.(400)
2. 녹십자EM의 강점과 약점에 대해 말씀해 주세요. (400)
3. 녹십자EM의 비전과 나의 비전에 대해 말씀해 주세요. (400)
4. 성장과정 및 생활신조에 대해 말씀해 주세요.
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성장하고 있는 대보건설은 38여 년 동안 무한한 에너지를 분출하며 성장의 질주를 하였고 우리나라를 대표하는 건설회사가 되었습니다. 1.지원동기
2.성장과정
3.성격의 장단점(지원분야에 대한 본인의 강점 및 약점)
4.입사 후 포부
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다양한 경험 중 가장 기억에 남는 것을 구체적으로 기술해주세요.(800)
4.희망직무 준비과정과 희망직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해주세요(800)
5.입사후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요(500)
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혁신’이라는 개념에서 업무 수행을 하고 싶습니다. 우선, 직원 상호간, 그리고 회사와 나와의 관계에서 충분한 소통이 이루어질 수 있도록 노력하고, 그 소통이 원활히 진행될 수 있도록 노력할 것입니다. 이것은 대학생활과 사회 경험에서
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회사에서 기존 업무는 어떤 것인가?
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영업이란 무엇이라고 생각하는지?
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진짜 소통 안되는 사람 만나면 어떡할건지?
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학점이 낮은 이유는 무엇인가요?
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남들보다 본인이 이 일을 더 잘할 수 있는 이유는?
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실무에서 문제가 생겼을 경우
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회사 전체 부서 별 역할과 업무 프로세스를 파악하여 전문 금융인으로서 기본기를 다지겠습니다. 더 나아가 금융 사고를 막기 위하여 기본적인 리스크 측정 뿐 아니라 이론상 최악의 시나리오인 스트레스 상황까지 고려하여 거시 경제 등 각
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회사 사이트를 자주 접속하여 갈무리 했던게 가장 도움이 되었고요 사업부서를 몇 개 정해 놓고 12개월 정도 준비를 하면서 이거, 될꺼같다 나는 합격한다 라는 느낌이 왔었습니다. 해당 직군 및 사업부에서 특히 빨리 준비할 수 있습니다.
그
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있습니다. 나모, 엑셀, 파워 포인트는 배워 다룰 줄 알지만 이 능력을
증서화 하기 위해 컴퓨터 O/A자격증 또한 목표로 하고 있습니다. 누구 못지않
게 일에 대한 의욕을 가지고 있습니다. 지금은 갖추지 못한 면이 있다하더라도
저의 끝이 없
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