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1. 정신장애인에 대한 이해
2. 정신장애인에 대한 기본 자세
3. 첫 만남시 고려사항
4. 지속적인 만남시 관리
IV. 사회적응 프로그램에 대한 이해
1. 일상생활 기술훈련
2. 사회기술훈련
3. 직업재활
V. 정신보건의 과제
* 참고문헌
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직업 재활 및 고용 지원: 직업 재활프로그램은 장애인들이 적절한 직업을 찾고, 직장에 성공적인 적응을 할 수 있도록 돕는다.(직업 평가, 취업지원, 기술훈련, 현장훈련, 직장 내 적응 지원 등)
⑩가족·보호자 교육: : 장애인의 가족과 보호자
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교육의 개념
①일과 평생교육
②직장인을 위한 평생교육의 필요성
Ⅱ.본론
2.직장인의 평생교육 현황
①직업능력개발 훈련의 문제점과 과제
3.직장인 평생교육에 대한 선행연구
①직장인 평생교육에 대한
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교육계몽으로 장애인에 대한 사회인식을 개선하여 [장애인 먼저]라는 국민운동을 지속적으로 전개하여야 할 것이다.
④ 사회보장발전기반의 조성
복지행정에 있어서의 주민참여를 확대하여 수요자중심의 복지서비스제공체제를 확립하고,
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직업적 경쟁력을 강화하는 방안이 필요하다. 이는 유연한 근무 형태의 도입, 정년 연장 및 재고용 기회 제공, 직무 재설계 및 재교육 프로그램 제공을 통해 실현될 수 있다. 인구절벽 문제에 대응하기 위한 접근 방법으로 이민 정책의 적극적
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교육계몽으로 장애인에 대한 사회인식을 개선하여 [장애인 먼저]라는 국민운동을 지속적으로 전개하여야 할 것이다.
(라) 사회보장발전기반의 조성
복지행정에 있어서의 주민참여를 확대하여 수요자중심의 복지서비스제공체제를 확립하고,
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교육법
3.장애인 차별금지법
4.장애인고용촉진 및 직업 재활법
5.모자보건법
6.산업안전보건법
7.산업 재해 보상 보험법
8.근로기준법
10.군인연금법
11.사립학교 교직원 연금법
12.국민연금법
13.국가유공자 및 예우 및 지원에
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교육, 온라인 금융 서비스 및 소셜 미디어 활용 교육 등 디지털 기술을 배울 수 있는 기회를 제공합니다
4) 국립특수교육원
국립특수교육원은 장애인을 위한 다양한 평생교육 프로그램을 운영하고 있으며, 디지털 교육을 포함한 직업 훈련 프
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기회를 확대해야 한다. 또한 노인을 위 한 보건진료서비스의 질을 제고하여야 할 것이다.
③ 장애인 복지증진 및 사회참여의 확대
- 현재 신체의 외형적 기능장애중심으로 되어 있는 장애범주를 중증만성질환 등 에게까지 단계적으로 확대하
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직업이 아닌 여러 직업에 종사하고 있는 사람도 있어 기업에서도 이 점에 대해서는 양보하고 있는 추세이다. 고용관계의 변화
국내 기업들은 수십년간 유지되어 온 종신고용 관행을 포기하고, 핵심인재 중심의 유연한 고용정책으로 전
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