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체계화
2) 경제적 안정을 위한 직업의 지속과 재취업기회 확대
3)청소년기의 올바른 성교육의 필요성
4) 자활대책의 확보
5) 정부‧지역사회‧가족의 공동체적 노력
4. 미혼모 복지에 관한 나의 제언
Ⅲ. 결 론
참고문헌
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직업적 역할을 확대시켜왔다
2) 많은 근로자들에게 새로운 기술은 새로운 취업기회를 창출하고 있다
3) 많은 근로자들에게 새로운 기술은 그들의 임금을 증대시켜 주고 있다
4) 많은 근로자들에게 새로운 기술은 유연한 작업 여건을 만들고
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기회와 조건 제공
보육재정 지원
전일휴직 또는 육아휴직 제도화-부모휴가법 제정
영국
●보호양육의 부모책임설에서 여성의 직업기회 확보로 전환
3~4세아의 무상교육 실시
저소득층 유아지원제도 시행
표준교육청에서 시설 감독
프랑
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영국
3) 독일
5. 이를 기반으로 빈곤문제 해결을 위한 제언
1) 공적제도의 내실화
2) 생산적 복지의 추구
3) 국민연금(노령연금)과 국기법에 의한 생계보조금의 내실화
4) 고령자 재취업기회의 확대
6. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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고용기회창출
2) 공업생산주도
3) 지역경제의 중심
2. 현대그룹의 사회문화적 영향
1) 복지 및 문화지원
2) 사회체육지원
3) 교육투자
4) 기타 사회활동
Ⅶ. 향후 울산기업의 제고 방향
1. 지방 중소기업 지원금융?조세제도 및 정책의 개선
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직업의 특성
2. 작업환경
3. 교육훈련 및 자격
4. 직업전망
Ⅷ. 유망직업 컴퓨터바이러스치료사
Ⅸ. 유망직업 아나운서
1. 아나운서란
2. 아나운서의 작업 환경과 하는 일
3. 교육훈련 및 자격
4. 필요한 자질
5. 고용현황
5. 임금
6. 직
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직업 모델
Ⅶ. 21세기유망직업 북디자이너
Ⅷ. 21세기유망직업 전문비서
1. 직업의 특성
2. 작업환경
3. 교육훈련 및 자격
4. 고용현황
5. 임금
6. 직업전망
Ⅸ. 21세기유망직업 운동처방사
Ⅹ. 21세기유망직업 정보기술컨설턴트
?.
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고용기회를 최대화시켜 졸업후 취업 가능성을 확대하는데 기여할 수 있어야 한다.
학교에서 직업세계로의 원활한 진입을 위해 정부의 주도하에 직업교육을 효과적으로 전달할 수 있도록 교육 체제를 변혁시키는 것 또한 중요시되고 있다. 이
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것이다. Ⅰ. 직업의 의의 및 성립배경
Ⅱ. 직업의 역할
Ⅲ. 직업의 변화요인
Ⅳ. 유망직업의 기준
1. 진입 용이도
2. 임금수준
3. 전직 용이도
4. 개인 만족도
Ⅴ. 신생직업과 유망직업
1. 신생직업 20선
2. 성장직업 20선
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기회는 증가할 것이다.
자료:노동부 중앙고용정보관리소, "1999 한국직업전망서 □ 제 목 : 21세기 직업세계 변화와 미래전망입니다.
□ 총 페이지수 :
□ 목 차:
1. 21 세기 산업과 미래의 전망
2. 앞으로 근 10년간의 직업전
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