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5. 4차 산업혁명과 사회구조의 변화
1) 경제구조 변화
2) 사회구조 변화
6. 4차 산업혁명 시대의 인적 자원 변화
1) 4차 산업혁명 시대의 고용 변화
2) 4차 산업혁명 시대의 직업 변화
3) 4차 산업혁명 시대의 직무 역량 변화
참고자료
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노동운동의 사회적 신뢰를 위한 방안 연구> 한양대학교 행정 자치대학원 2009
박치현 <탈콧 파슨스 사회학에서 ‘사회’개념의 재구성> 서울대학교 대학원. 2015 인간과사회
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
(1) 먼저 ‘인간과 사회’ 교재
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노동자 정책과 노동권
Ⅸ. 결 론
지금까지 서술된 보고서를 요약하면 우리나라에는 현재 약 33만명의 외국인 노동자가 있고 그 중 미등록 노동자 즉 불법체류 노동자가 약 80%를 차지한다. 이들은 3D 업종을 기피하는 한국의 산업구조에서 부족
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론 가운데 흥미로운 이론 하나를 들고, 왜 흥미로운지를 그에 관련된 강의 내용와 함께 정리하시오.
2. 4강: 콜버그와 길리건, 마시아, 융의 이론 가운데 하나를 선택하여 자신의 생애주기(혹은 경험)에 던지는 시사점을 중심으로 기술하시오.
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고용의 유형
(2) 비정규직 노동자 현황
(3) 비정규직 선호이유
(4) 기업측에서 바라보는 비정규 문제 (SERI 설문조사 결과)
(5) 비정규 노동자 실태와 문제점
(6) 효율적 문제해결 방안
(7) 결론
3. 민주노동장 원내진출과 노동정책
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론의 힘이 강력해지고, 노동자 권익 보호에 대한 인식이 확대됨에 따라 노사 갈등은 지속적으로 이어지고 있다.
전 세계에 확산된 경제개방화로 인해 우리나라의 경제시장 또한 국제화개방화정보화 시대의 전면 경쟁에 들어서게 되었다. 이
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직업능력개발원
Collins R, 정우현 역, 학력주의 사회, 배영사 Ⅰ.서론
Ⅱ.학력학벌주의의 성립
Ⅲ.학력학벌주의의 원인과 배경
1.신분의식(양반 문화의 현대적 변용-학벌주의)과 문벌의식(우리민족의 고정관념)
2.국가주의 이데올로기
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론의 강의, 도서출판중원문화, 1990 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 자본론의 형성
Ⅲ. 브루되의 자본론
Ⅳ. 콜맨의 자본론
Ⅴ. 마르크스의 자본론
1. 단순 상품 경제의 전유 법칙
2. 자본으로의 이행(화폐로부터 자본의 생성)
3. 자본과 노동력 사이
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론과 국가책임론의 충돌
② 복지의 도덕적 해이 vs 사회적 안전망의 필요성
③ 현실에서의 타협적 접근 가능성
3) 나의 관점과 결론적 정리
① 개인의 노력과 국가 지원의 균형
② 복지정책이 지향해야 할 가치
③ ‘가난은 나라도 구하
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간호사 급여 인상 및 근무환경개선
(2) 관리자의 인간중심적인 리더십
(3) 전문성 강화 교육프로그램 지원
(4) 간호사 스트레스 관리 프로그램 마련
5. 간호사들의 업무의욕 고취 방안
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
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