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직업세계\" 공성진 지음 | 석필
2.\"한국직업사전 2003\" 지음 | 중앙고용정보원
3.\"네 직업 네가 책임져라\" 김창 외 지음 | 청림출판
4.\"남북한 통합의 새로운 이해\" 홍익표 외 지음 | 오름
5.\"중국 노동법제 분석을 통한 북한 노동법제 변화전
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안정적이며 롱런할 수 있으며 업무적으로 지치지 않는 직업을 찾아 현재는 무역업과 스포츠시설 위탁운영, 비즈니스개발업, 주식(투자업) 등 다양한 직업을 유지하고 있다. 항상 멈추지 않고 앞으로 나아가는 능동적인 생활을 즐기는 것을 스
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안국 - 교육훈련의 경제적 성과: 임금근로자를 중심으로, 노동경제논집, 25(1), 131-160, 2002
이태희 - 직업교육훈련과 산업인력 정책방향, 한국노동연구원, 1996
정원오 - 저소득계층에 대한 직업훈련의 취업효과에 관한 연구, 사회복지연구, 10호, 3
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안정의 문제점
1. 노동시장의 유연화
2. 고용안정의 문제점
1) 법적문제
2) 복리후생 문제
3) 정규직과 비정규직의 현저한 임금차이
Ⅵ. 노동의 유연화와 고용의 안정성 양대 논리
1. 노동의 유연화 논거
2. 고용의 안정성
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논문
안성태, ‘장애인의 직업재활서비스가 소외감 극복에 미치는 영향에 관한 연구’, 2008 우리나라에서 현재 시행되고 있는 장애인 직업재활 제도와 문제점을 기술하고, 향후 장애인 고용율을 높이기 위한 방법에 대해 기술하시오.
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직업의 미래와 인적자원개발 전략. 한국직업능력개발원.
권선아, 이재경, 권숙진 (2018). 대학의 인공지능 도입과 인공지능교수에 대한 학습자 인식. 교육종합연구.
김세움, 고선, 조영준 (2014). 기술진보의 노동시장에 대한 동태적 영향. 한국
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직업흥미와 취업직종 / 석사학위 논문
강위영, 조인수, 정대영(1993) / 직업재활과 지원고용 / 서울: 도서출판 성원사
강필수(1991) / 장애인 직역확대를 위한 직종개발 방안 연구 / 한국장애인고용촉진공단
나운환(1990) / 중증장애인을 위한 직업
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직업 특성을 유형을 분류하고 이에 관해 설명을 할 수 있다고 생각하였다. 전쟁이 끝난 이후 연구를 통하여 직업 성격 유형을 체계적으로 분류하고 개발하였다. 1997년에 Holland 직업 성격 이론이 최종 개정되었으며 각 성격 유형이 개인의 행동
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직업능력개발에서의 유비쿼터스 활용 실태 및 사례 분석, 한국직업교육학회
이판국(2009) - 중소기업의 선도 기술능력 축적 과정에 관한 연구, 숭실대학교
임채성 외 4명(2004) - 한국 중소 기업 기술능력 평가 틀의 모색, 한국생산관리학회
윤종
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직업과 경력개발』. (2023, 개정판), 공동체.
김동철, 김정원. 「경력개발과 평생교육 연계 방안 연구」. 한국경영교육학회 학술발표대회논문집, (2013), 1-22.
김정은, 김민수. 「경력개발프로그램 도입의 결정요인 및 조직성과에 미치는 영향: HR
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