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과는 어떠하였는지 기술하여 주십시오. (띄어쓰기 포함 400자 이내)
□ 직업윤리 : 귀하가 생각하는 한전 직원이 가져야 할 가장 중요한 직업윤리는 무엇인지와 그렇게 생각하 는 이유에 대해 본인의 경험이나 가치관을 중심으로 기술하여
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차별화된 본인만의 보유 역량(경력, 경험, 지식 등)과 강점은 무엇이 있을지 기술하시오.
5. 농협인이 가져야 할 가장 중요한 직업윤리는 무엇이라 생각하는지 제시하고, 그렇게 생각하는 이유를 최근 농협의 이슈와 연관지어 기술하시오.
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원건설
59. 유한양행
60. 일진그룹
61. 정식품
62. 제일기획
63. 제일생명보험
64. 제일은행
65. 조흥은행
66. 중소기업은행
67. 진로그룹
68. 진흥기업
69. 축협중앙회
70. 코오롱그룹
71. 크라운제과
72. 태광산업
73. 평
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학교나 회사와 같은 조직에서 적극적 소통을 통해 갈등관계에 있던 상대방으로부터 협력을 이끌어낸 경험에 대해 기술해 주십시오. (500자)
5. 본인의 삶에서 가장 중요하게 여기는 가치는 무엇이며, 공단 직원으로서 직업윤리의 중요성을
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과정
지원동기
성격의 장단점
장래희망 및 포부 <신입직>
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조 및 가치관
4. 지원동기 및 입사 후 포부
< 경력직>
1. 성장과정 및 가족사항
2. 성격의 장단점
3. 학교생활 및 업무경험
4. 지원동기
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과 연계하여 설명하여 주시기 바랍니다. (200자)
6.[직업윤리] 공공의료인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시기 바랍니다. (200자)
II. 부산보훈병원 간호사 자소서
1. [자기개발 능력] 최근 5년 동안에 귀
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과 발생했던 갈등 상황을 설명하고, 문제해결을 위해 본인이 취한 소통 방법과 그 결과를 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
5. [직업윤리] 재단 직원에게 청렴이 중요한 이유와 본인이 속한 집단 고유의 가치 및 행동 지침(원칙)을 지키기
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과 이유를 기술해 주십시오.
6.(NCS 직업기초: 공동체윤리) 지원한 직무에서 지켜야 하는 원칙이나 가치는 무엇이라고 생각하는지 기술해주십시오. ① 지원직무에서 해당 원칙이나 가치를 지켜야하는 이유가 무엇이라고 생각하는지, 그렇게
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치료하다 등의 뜻이 쓰여 있었기 때문입니다. 이렇듯 간호사는 그저 병을 고치는 사람이 아닌 환자들을 달래고, 아픔을 끌어안아 주고, 소중히 다루는 흡사 우리들의 ‘어머니’와 같은 모습으로 일해야 합니다. 그렇기에 아무나 할 수 있는
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원
그리고, 이러한 연구를 국내에서만 머무르는 것이 아니라 세계를 무대삼아 발전해나가는 병원이 좋은 병원이라 생각합니다.
34. 간호사가 아니면 무슨일을 했을것 같으냐?
어려서부터 꿈이 간호사이기에 다른 어떠한 직업도 생각한 것이
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