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특성 등) 또는 특기자로서의 자질과 관련하여 추가로 고려해야 할 사항이 있다면 기술하여 주십시오.
☞ 500자 내외로 기술하시되, 해당사항이 없을 경우‘해당사항 없음’으로 기술하여 주십시오.
4. 종합평가: 본인은 지원자를
약간 추천합
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저 스스로 보다는 남들에 대한 배려가 많은 편이어서…
3. 공사를 선택한 동기 또는 입사 후 마음가짐과 태도
기업사례 연구조사를 위하여 부산교통공사를 조사하였을 때,…
※ 비전
※ 인재상
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
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태도로 문제를 해결하겠습니다.
Q7. 본인이 생각하는 좋은 미화 직원의 자세는 무엇인가요?
책임감과 꼼꼼함을 기본으로, 언제나 긍정적인 마인드와 협력 정신을 갖추는 것이 중요합니다. 반복적인 업무 속에서도 지치지 않고 최선을 다하는
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왔으며, 그 중 특별히 인상 깊은 활동 사례는 무엇이고 본인은 그 활동에서 어떤 역할을 하였는지에 대하여 구체적으로 기술해 주십시오.
4.기타 생활 신조와 가치관, 직장구성원으로서의 바람직한 태도, 대인관계 등에 대하여 기술하세요.
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기회를 선점하는 변화 수용성]
4. 공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 힘을 합쳐 노력했던 경험을 구체적으로 기술하고, 그 경험을 통해 배운 점을 작성해 주세요.
(장애요인, 해결방법, 본인의 역할 등을 포함하여 작성해 주세요.)
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요인이 있을까요?
13. 농심의 경영철학, 기업이념, 비전
14. 농심의 인재상
15. 농심의 경쟁사에 대해서 어떻게 생각하나요?
Part 3. 직무 내용 총정리
1. 효소적 갈변과 비효소적 갈변에 대해서 설명해주세요.
2. 산가와 산가실험법 대해 설명
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요인은 무엇일까요?
13. 최고층 낸드 경쟁 현황을 알고 있나요?
14. SK 하이닉스의 기업가치
15. SK 하이닉스의 인재상
Part 3. 직무 내용 총정리
1. 메인터넌스와 오퍼레이터의 차이가 무엇이라 생각하나요?
2. 메인터넌스의 필수 역량이란?
3.
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요인
21. SK에너지의 기업 가치
22. SK에너지의 인재상
Part 3. 기업 공통 인성 질문 및 답변요령 (64문항)
1. 1분 자기소개 (기본 인성 질문)
2. 지원동기 (직무 관심도)
3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요? (기본 인성 질문)
4. 왜 oo직무에 지원
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요인
36. 현대 건설의 비전, 기업이념, 기업정신
37. 현대 건설의 인재상
Part 3. 기업 공통 인성 질문 및 답변요령
1. 1분 자기소개 (기본 인성 질문)
2. 지원동기 (직무 관심도)
3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요? (기본 인성 질문)
4. 왜 oo
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태도 등이 불량하다. : 최소 면접 1주일 전 비언어적, 반언어적 요소들은 모두 녹음, 동영상으로 체크해서 교정해야 한다.
- 직무와 관련해 기본 상식, 배경지식이 지나치게 부족해 보인다. : 면접 내용적 요소인 기출문제, 예상문제 등 공부는
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