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치료를 받고 싶어도 치료비가 많이 들어 병을 고치지 못하는 사람들을 자주 보았습니다. 또한 장애인들이 자원봉사를 하는 모습을 보면서 그 사람들을 돕고 싶다는 생각이 간절했고, 그런 사람들이 생기지 않도록 노력하고 싶었습니다. 가장
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집단 내 또는 집단 간의 갈등 상황에서 효과적인 소통능력을 발휘하여 문제 상황을 해결했던 경험에 대하여 기술해 주십시오.
5. 자신의 글로벌 역량 강화를 위하여 어떤 노력을 하였으며, 그 결과 갖추게 된 능력이나 역량에 대하여 기술
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1) 지망회사 선택 동기와 희망직종/희망근무지에 대한 사유를 기술하시오.
제일먼저 제가 지원하고자 하는 현대건설건설은 토목과 건축, 주택과 철구 사업 분야에서 부각을 나타내고 있는 튼튼한 건설회사입니다. 따라서 현대건설 입사는 저
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기술 내에서 높은 전문성과 엔지니어링 능력을 발전시킨 모습을 그려봅니다. 그동안의 경험과 노력을 바탕으로 다양한 에너지 유지보수 프로젝트에서 중요한 역할을 수행하고, 기술적으로도 성장한 전문가로 인정받는 모습을 상상합니다.
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집단에서 오랜 시간 관행적으로 수행했던 기존 방식의 변화가 필요했던 상황을 제시하고, 그 변화를 주도하여 좋은 성과를 얻었던 경험을 기술하시오.
대학교 때 학생회 활동을 하면서 항상 문제라고 인식했던 부분은 학생들의 의견 수렴과
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문을 보면서 가장 관심을 가졌던 화제는 무엇이며, 그 화제에 대하여 지원자 본인은 어떠한 생각을 가지고 있는지 말씀해 보세요.
이것만큼은 남에게 질수 없다고 생각하는 것은 무엇이며, 이기기 위해서 어떠한 방법을 선택하며 노력하겠는
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귀하의 조직에 합류하면서 저의 주된 열망은 고객의 삶을 개선하는 온정적이고 효과적인 치료를 제공하는 것입니다. 신체적 제한뿐만 아니라 기능에 영향을 미치는 심리사회적 및 환경적 요인을 다루는 개별화된 치료 계획을 세우는 것을 목
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민병원은 환자 중심의 섬세한 재활 서비스로 정평이 나 있는 병원입니다. 부민병원의 철학과 가치관을 존중하고, 그에 걸맞은 성실하고 열정적인 자세로 최선을 다해 근무하고 싶습니다. 앞으로 부민병원에서 일하게 된다면 우수한 재활치료
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집단 내 변화를 성공시키는 핵심이라는 것을 깨닫게 되었습니다.
4. 농협에 입사하여 구체적으로 하고 싶은 일은 무엇이고, 그 일을 남들보다 잘 할 수 있는 차별화된 본인만의 보유 역량(경력, 경험, 지식 등)과 강점은 무엇이 있을지 기술하
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까요? 그리고 그 이유는 무엇인지 말씀해 보세요.
옆의 지원자보다 자신이 나은점이 무엇이라고 생각하나요? 그리고 왜 우리가 지원자를 뽑아야 하나요?
도덕성이란 무엇이라고 생각하나요? 그리고 직장생활에 임함에 있어 상사가 부도덕한
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