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대해 기술해 주시기 바랍니다 (100~500자)
중소기업을 대상으로 기술 개발금 지원사업에 참가하며, 1차 합격 후 2차 대면 평가를 준비하고 있었습니다. 그런데...(이하생략) - 자기소개서
1. 친구나 동료, 또는 조직(집단, 그룹, 팀)내 다른 구
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, 소속된 단체나 조직이 당면한 위기 상황이나 어려움을 해결하기 위해 노력했던 경험을 기술해 주십시오.
5. 기존 관행이나 관례를 따르지 않고 새로운 방법을 시도하여 소속 집단의 변화나 성장에 기여한 경험을 기술해 주십시오.
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모 실험을 진행할 계획입니다. 예로 들자면, 한 집단에는 자기결정성 요소인 자율성, 유능감, 관계성 등을 강화한 교수법을 적용하고, 다른 집단에는 전통적인 방식으로 수업을 진행하여 학습 성과와 심리적 반응의 차이를 비교 분석하는 방
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대처하겠습니까?
본인이 면접관이라면 지원자에게 어떤 질문을 하고 싶습니까?
만일 자신의 휴가일이 상사의 휴가일과 겹친다면 어떻게 하겠습니까?
자신이 실수 중 가장 큰 실수는 무엇이었습니까?
지금까지 살면서 가장 힘들었던 경험은
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에서 저는 글로벌 문화에 대한 접근을 높일 수 있는 능력을 가질 수 있었습니다.
4.본인이 살아오면서 속한 집단 중 소속감을 가장 강하게 느낀 조직과 그 이유를 기술하여 주십시오
대학에서 친구들과 함께 하며 만든 '링크'라는 봉사활동 동
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1.체험형 청년인턴 지원 동기 및 입사 후 포부에 대해 작성해 주십시오. (※ 띄어쓰기 제외 600자 이내)
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2.집단(학교, 회사, 동아리, 동호회 등)의 원만한 화합, 또는 공동의 목표 달성을 위해 남들 보다 더 많이 노력하고 헌신했던 경험을 구체
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기대합니다.
'나침반'
저는 S오일 특히, 생산관리 직무에서 회사에 기여하고 싶습니다. 저는 다수 팀 프로젝트, 연구실 생활을 통해서 어떤 집단에서 계획을 세우고, 꼼꼼하게 체크하여 그 집단이 나아가야 하는 방향을 정하고, 관리하는 나침
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습에 대한 헌신과 해당 분야의 발전에 적응하려는 진정한 열망으로 저는 도전을 수용하고 혁신적인 솔루션에 기여할 준비가 되어 있습니다.
5. 입사 후 포부
저의 비전은 협업 환경에 원활하게 통합되어 집단적 전문 지식을 포용하는 동시에
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제)또는 문제를 해결한 경험을 기술하여 주십시오.
4. 입사 후 직무를 어떻게 수행해나갈 것인지, 전문가로 성장하기 위해 어떤 계획을 가지고 있는지 기술하여 주십시오.
1. 소속된 집단(학교, 회사, 동호회 등)의 문화에 대한 이해와 적응을
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제)또는 문제를 해결한 경험을 기술하여 주십시오.
4. 입사 후 직무를 어떻게 수행해나갈 것인지, 전문가로 성장하기 위해 어떤 계획을 가지고 있는지 기술하여 주십시오.
1. 소속된 집단(학교, 회사, 동호회 등)의 문화에 대한 이해와 적응을
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