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대를 설득하고 논리적인 타협점을 찾는 능력을 더욱 키울 수 있게 했다고 생각합니다.
5. [직업윤리] 재단 직원에게 청렴이 중요한 이유와 본인이 속한 집단 고유의 가치 및 행동 지침(원칙)을 지키기 위해 행동한 사례를 기술해주시기 바랍니
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집단토론은 조별로 진행되며 일정 주제에 대해 찬반으로 토론을 진행합니다. 융합점을 찾아 결론을 내려야 하므로 사회자의 역할이 중요하다고 할 수 있습니다.
-그밖에 자유토론 장기자랑 시간 등이 있습니다. ㅇ 약술형
1. 나를 가장
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대변할 것입니다. 앞으로는 상대방이 오해하는 일이 없도록 상대방의 입장에서 생각하고 행동할 줄 아는 자세를 더욱 키워나갈 것입니다.
5. 재능 및 특기사항
어떤 소속집단에 속하더라도 '○○○'이라는 제 이름을 기억할 수 있도록 확실한
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집단에 소속되었을 때, 본인과는 다른 특성을 가진 타인과 협업하여 성과를 이루어냈던 경험이 있다면, 1) 타인과 협업하기 위해 했던 본인의 노력에 대해 설명해주십시오. 2) 성과를 이끌어내는 과정에서 본인의 역할을 구체적으로 기술해주
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대해 말해보세요.
11. 본 회사의 비전과 앞으로 미션에 대해 알고 있는 대로 말해보세요.
12. 상사의 부당한 업무부담은 어떻게 해결할 것인가?
13. 해당 부서 내에서 갈등관계가 있는 사람 사이의 조율법은?
14. 본 회사가 위기상황에 놓여 있을
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대한 인식과 경험을 다각도로 살펴볼 계획입니다. 설문 조사, 인터뷰, 수업 녹화 분석 등을 병행하며 현장감 있는 연구를 수행하고자 하며, 필요하다면 실험집단과 통제집단을 설정하여 프로그램 효과를 비교 분석하는 방식도 고려하고 있습
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집단의 방향과 이익을 우선하는 공리주의적인 사고방식으로서 집단을 위해 나 자신을 희생할 수 있다는 정신으로서 회사생활에 임할 것입니다.
저에게 기회가 주어진다면 지금껏 절실했던 만큼 그 이상의 노력을 보답드릴 것을 약속드립니
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대처능력을 요구했습니다. 예를 들어, 야간시간대에는 취객들이 많아 물건을 계산하지 않고 가져가는 일이 잦았습니다.
3. 본인이 세운 원칙, 또는 집단의 규정이나 절차 등을 준수하기 위해 노력했던 사례가 있다면 기술해 주십시오.(500자)
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집단의 규정, 절차 등을 지키기 위해 노력했던 사례가 있다면 기술해 주십시오.
행정 업무를 맡으면서 결과를 사실 있는 그대로 알리며, 잘못이나 실수를 감추려 하지 않고 인정했습니다. 이후 수시로 반성하며 실력 향상에 중점을 두었습니
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대해 상세히 기술
2.지원분야에 관심을 가지게 된 계기는 무엇
3.지원자 본인이, 자신의 소속 집단뿐만 아니라 주변 사람/집단까지 고려하고 배려하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년이내의 사례
4.이전에 없던 혹은 이전과는 다른 방
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