 |
소속 집단과 원만한 관계를 이루어야 한다고 생각합니다. 기회를 주신다면 항상 노력하는 자세로 귀사에 꼭 필요한 인재가 되도록 노력하겠습니다. 1. 성장과정
2. 학창시절
3. 성격의 장단점
4. 경력 및 경험, 특기사항
5. 입사 후 포부
|
|
 |
집단에 소속되어 근무하는 이들은 업무 특성상 다양한 정보들을 얻
다른 사람과 소통하고 협력하여 목표를 달성했던 경험에 대해 기술해 주세요(800자) (800자 이내)
갑작스러운 감사에 대응하면서 타부서 담당자와의 갈등 상황을 해결한 경험
|
|
 |
그것을 극복하기 위해 어떠한 노력을 했는지 서술하시오.
9. 집단에 속해 꾸준히 활동한 사례(리더, 동아리 등 기타 활동)에 대해 서술하시오.
10. 갈등이 생겼을 때 대처한 사례에 대해 서술하시오.
11. 입사 후 포부 및 비전을 서술하시오.
|
|
 |
성공하여 코로나19 위기를 극복할 때까지 학과 내 집단감염이 0건이라는 결과를 거두었습니다. 입사한 후에도 주도적으로 아이디어를 창출하여 대전성모병원의 발전에 기여하는 간호사가 되겠습니다. 1. 합격 인증
2. 자기소개서
|
|
 |
어려움은 무엇이었으며, 그 어려움을 극복하기 위해 어떠한 노력을 했는지 구체적인 사례로 기술해 주십시오
4.본인이 조직 및 집단생활에 있어서 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇인지 본인의 경험을 들어 구체적으로 기술해 주십시오.
|
|
 |
집단 간 경쟁하거나 갈등을 겪는 사례가 많습니다. 이러한 사례를 1가지 들고, 어떠한 방법으로 갈등을 최소화 할 수 있을지 본인의 생각을 서술해 주십시오.
3.상호 간 의사를 전달하는 수단에는 여러 가지가 있습니다. 본인이 가장 선호하는
|
|
 |
집단에서 구성원들과 갈등이 발생했을 때, 이를 극복했던 경험을 당시 상황, 본인이 한 행동, 특별히 노력한 점, 노력의 결과, 느낀점 등을 구체적으로 기술해주십시오.
⑤ 한국남동발전 입사 후 업무를 수행함에 있어 가장 중요한 원칙과
|
|
 |
집단에서든지 꼭 필요한 사람이 되자는 신념을 가지고 있기 때문에 어떤 자리에 있던지 책임감 있게 제 맡은 바를 충실히 이행하여 제가 몸담고 있는 곳에 큰 도움이 남도록 할 것입니다. 또 회사에서의 지원을 적극 활용하여 꾸준하게 금융
|
|
 |
집단에서나 주목받았던 그녀!
2. 똑 소리나는 일 처리를 자랑하는 분위기 메이커!
3. 활발한 봉사활동과 장학금을 놓치지 않았던 학생회장!
4.『易之思之』를 생활신조로 남에게 먼저 다가가는 참 괜찮은 사람!
5. 이것저것 욕심이 많은
|
|
 |
집단의 공동과업을 달성하는 과정에서 발생된 어려움 및 갈등을 극복하기 위해 구성원들과 적극적으로 협력했던 경험에 대해서 기술해 주십시오. 또한 협력하는 과정에서 갈등이 발생했다면 어떻게 극복했는지도 함께 기술해 주십시오. [500
|
|
메뉴펼치기
