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집단에서 인정받는 것은 물론이고 주변과 갈등 없이 어울리면서 사장님과 직장 동료들로부터 사랑받는 아르바이트생이 될 수 있었습니다. 대학 시절에는 간호학과에서 학회장 및 다양한 단체의 리더를 수행하며 책임감과 리더십을 길렀습니
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집단의 규정, 절차 등을 지키기 위해 노력했던 사례가 있다면 기술해 주십시오.
① 해당 내용을 지키기 위해 노력한 이유는 무엇이었으며, 얼마나 지속했습니까?
② 해당 내용을 지키는데 어떤 어려움이 있었으며, 어떻게 극복하여 지속하고
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방법(500자)
3. 본인이 세운 원칙, 집단의 규정을 지키기 위해 노력한 사례(500자)
4. 지원분야와 관련된 귀하의 전문성 향상을 위해 집중적으로 노력하고 있는 것(500자)
5. 팀 목표를 달성하기 위해 본인이 한 노력을 사례와 함께 기술(500자)
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집단의 이익간에 상충되었던 경험이 있습니까? 어떠한 상황이었으며 당신은 어떻게 행동하였습니까? [500자 내]
▶ 본인이 타 문화를 이해하고 수용하는 능력을 가지고 있다고 생각하십니까? 관련된 경험과 결과를 기술해 주십시오. [500자
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집단 전체의 이익을 위해 행동했던 경험(예, 팀의 프로젝트, 교외활동, 아르바이트, 인턴 경험 등)에 대하여 구체적으로 기술해주십시 오.(직업기초능력 : 직업윤리(공동체윤리) 관련 질문)(1,600 Byte)
4.본인이 전달하고자 하는 바를 상대방이
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집단 전체의 이익을 보다 우선적으로 여기며 행동하였던 경험(예: 인턴 교내외 활동, 아르바이트 등)이 있습니까? 당시 상황 속에서 당신이 취한 행동과 그 결과를 중심으로 기술 해 주십시오. (300자 내외)
3.(대인관계능력) 위계가 분명한 조
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집단에 유연하게 적응하기 위해서는 사람들과의 원만한 관계 유지가 중요하다고 생각합니다. 고등학교 학생회장을 하며 선생님들과 학생들의 입장을 모두 생각해야 했던 경험과 학교축제, 체육대회 등 각종 행사를 주체했던 경험들을 통하
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집단 전체의 이익을 보다 우선적으로 여기며 행동하였던 경험이 있습니까? 당시 상황 속에서 당신이 취한 행동과 그 결과를 중심으로 기술해 주십시오
2. 위계가 분명한 조직이나 단체에서 상급자(또는 선후배)와 함께 일을 하거나 프로젝
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집단의 이익간에 상충되었던 경험이 있습니까? 어떠한 상황이었으며 당신은 어떻게 행동하였습니까?
[캡스톤 디자인]
5. 본인이 타 문화를 이해하고 수용하는 능력을 가지고 있다고 생각하십니까? 관련된 경험과 결과를 기술해 주십시오.
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집단토론 면접, 영어 Test 등을 실시하기도 합니다. 임원 면접에서는 인성, 성품 위주로 한진의 인재상과 부합하는지 평가합니다.
면접 시 가장 중요한 것은 자신감 있게 이야기하되 겸손함을 유지하는 것입니다. 특히 임원 면접의 경우 자신
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