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차별적 교육의 결과로 이러한 분야에 여성들의 인력이 발굴되기 어려운 점도 문제이다. 실효성 있는 정책이 되기 위해서는 여성인력을 육성하는 노력이 기울여져야 할 것이다. Ⅰ. 세계화에 대한 이해
Ⅱ. 세계화와 한국 노동
Ⅲ. 세
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여성이 가정에서 담당하는 보살핌 노동에 대한 정책적 개입 다양하게 시행함.
보육 서비스, 육아휴직, 아동 수당 등이 대표적인 제도. 여성노동의 현실과 대안
▲ 산업화와 여성노동 참여의 변화
▲ 노동시장의 성불평등 구조와 쟁점
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여성노동의 감정노동 상품화
제5장 대공장 노동조합의 불평등구조: ‘비정규 여성노동’의 배제
제6장 한국 보건의료노동 영역의 여성배제와 성차별구조
제7장 여성실업의 일상화와 여성의 삶
제8장 직장내 성회롱에 대한 대응과 쟁점
제
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불평등한 사회보장 수급권을 보다 평등하게 누릴 수 있기 위한 성평등적 사회보장제도로의 개선방안을 마련함으로써 여성의 탈빈곤 대책에 기여할 수 있는 정책기초자료를 제공코자 한다. 1. 빈곤의 정의
2. 여성 빈곤
3. 여성 노동
4. 여
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불평등 문제들을 파헤치고 해결방법을 찾을 수 있을까 만을 고민해 왔다. 그러나 실제로 조사를 끝마치고 결론을 내리면서 나는 가장 기초적이고도 근본적인 결론에 도달하지 않을 수 없었다. 그것은 결국 성차별의 극복은 여성 스스로가 차
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여성복지시설에 입소되어 있거나 시설을 이용하는 여성은 우리 사회의 성불평등적 요인에 의하여 피해를 입은 경우가 많이 있다. 이들은 사회적으로 구조화되어 있는 성차별과 가부장적 사고관념의 희생자이다. 이와 같은 측면을 적극 감안
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여성복지시설에 입소되어 있거나 시설을 이용하는 여성은 우리 사회의 성불평등적 요인에 의하여 피해를 입은 경우가 많이 있다. 이들은 사회적으로 구조화되어 있는 성차별과 가부장적 사고관념의 희생자이다. 이와 같은 측면을 적극 감안
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여성복지시설에 입소되어 있거나 시설을 이용하는 여성은 우리 사회의 성불평등적 요인에 의하여 피해를 입은 경우가 많이 있다. 이들은 사회적으로 구조화되어 있는 성차별과 가부장적 사고관념의 희생자이다. 이와 같은 측면을 적극 감안
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노동시장에서 여성의 낮은 지위(불평등한 권력관계가 원인)
2. 가부장적 위계질서
3. 가부장적 성문화 및 성상품화
4. 학습되는 행동
5. 의사표현의 어려움
6. 노조의 무관심 또는 소극성으로 조직적 대응의 부족
7. 국가와 기업의 방기, 책
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노동의 적용범위를 확대해야 한다.
- 동노동임을 지급하여야 하며, 어떠한 형태의 임금지급방식에 있어서도 성을 이유로 한 차별을 두어서는 안된다. 또한 동일 가치노동의 기준을 정함에 있어 여성근로자 대표가 포함된 노동조합 또는 근로
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