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여성적 가치가 여성의 노동시장에서의 불평등의 해결을 위한 다양한 제안을 이끌 윈리로서 사용되어져야 할 것이다.
목차
Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1. 미혼근로여성의 복지
1)미혼근로여성의 특성
2)미혼근로여성의 현황
(1) 저임금과 차별임금
(2) 성
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여성문제는 사적소유가 유지되는 특정 생산양식의 계급관계에서 발생하는 특수한 문제로서, 여성 억압의 기원을 사유 재산에 기반한 계급 발생으로 본다. 특히 자본주의 사회의 여성문제를 생산과 가정의 영역에서 여성노동에 대한 자본의
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여성들이 경험하는 성차별과 불평등은 크게 개선되지 않고 있으며, 고용평등을 위한 과제는 산적해 있다. 앞으로의 정책과제는 아래의 표에 나타내었다.
표. 성평등한 노동을 위한 정책과제
여성고용의 확대
생산직 여성들과 사무/금융업의
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차별과 불평등한 대우를 받으며 살아왔고 다른 한편 인간의 역사는 평등을 실현하기 위한 투쟁의 역사라고 말할 수도 있다.
Ⅳ. 참고문헌
김민정 외, 여성정치할당제 : 보이지 않는 벽에 문을 내다, 서울인간사랑. 2011.
문경희. 2007. “여성과
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노동』, 반비, 2022
다른몸들, 『돌봄이 돌보는 세계』, 동아시아, 2022
이철희, 『일할 사람이 사라진다』, 위즈덤하우스, 2024
한국여성학회, 『디지털 시대의 페미니즘』, 한겨례출판사, 2024 목차
[1] 성 불평등 및 성차별 경험
[2] 공적 지
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여성이 더 많이 채용되는 경우가 있지만 여성이라는 이유로 플러스 요인이 들어가는 것은 평등하지 않다. 개개인들이 가지고 있는 고정관념을 깨우치려 노력하는 마인드로서의 변화가 필요하다. 차별을 개선하려 해야 한다. 요즘엔 가사노동
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차별에 대한 국민의식 및 수용성 연구, 한국여성개발원, 2004
홍성방, 평등의 원리와 평등권, 사회과학연구 제8권, 서강대학교 사회과학연구소, 1999
박은정, 양성 평등의 법철학적 접근, 양성 평등과 한국 법체계, 이화여자대학교 출판부, 1996
송
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차별 실태조사”, 『대졸여성 실업 극복을 위한 여대생 취업준비 실태와 구직과정에서의 성차별 극복방안 자료집』
김태홍오정진 (2000), 남녀고용평등 이행실태분석 및 기업인센티브제도 도입방안, 한국여성개발원
노동부 (1999), 외국의 고
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불평등 현상
4) 성차별의 정의
5) 페미니즘
6) 성희롱
가. 성희롱의 종류
ㄱ) 육체적 성희롱
ㄴ) 언어적 성희롱
ㄷ) 시각적 성희롱
7-1) 현황, 실태 및 문제점
사례1. 직장 내 성희롱
사례2. 직장 내 미혼, 기혼에 따른 여성차별 사례
사례3.
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등과 관련된 사회적 논쟁
(1) 여성의 병역 의무와 관련된 논의
(2) 가사노동 분담에 관한 논의
(3) 경제활동에서의 발생하는 성차별 논의
(4) 정치에서의 성차별 논의
Ⅲ. 우리 사회에서 성담론을 논의한다는 것
Ⅳ. 나오며
Ⅴ. 질문 및
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