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여성의 외모가 중요한 비중을 차지하는 것은 여성을 단순 보조적 노동력으로 인식하는
성차별적 관행과 깊은 관계가 있다.
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여성 취업활성화를 위한 과제
여성 취업 구조와 불평등의 원인을 살펴보면, 한국 여성의 경제 활동 참가율
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4. 페미니즘의 도전으로 인해 발생한 논란의 사례
1) 기업에서 여성리더십 사례
2) 여성 스포츠인 사례
5. 논란의 사례를 비판적으로 분석
1) 여성경제활동 저해요인 비판
2) 스포츠에서 성불평등 비판
Ⅲ. 결론
< 참고자료 >
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차별과 배제 형태의 인종주의를 경험한다. 같은 아메라시안들에 대해서도 인종과 계급에 따라 차별받는 정도가 달라진다. 백인계 혼혈여성보다는 흑인계 혼혈인에 대한 차별의식이 강하다.
참고자료
조선의 퀴어 - 근대의 틈새에 숨은 변태
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위해 결정할 권한이 자신에게 있음을 깨닫도록 길을 제시하는 것이다.
여성주의 치료에서 평등과 개별화라는 핵심 가치관은 문화가 상이한 배경에서 온 내담자와 심리상담/치료하는 심리상담/치료자의 효과성을 제한할 수 있다.
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차별과 불합리한 차별의 기준
3) 역평등(reverse equality)과 역차별(reverse discrimination) 문제
4) 법정립상의 평등과 법적용상의 평등
Ⅴ. 평등권과 자기관련성
Ⅵ. 양성평등의식에 대하여
1. sex와 gender의 관계
2. 전통적, 고정적인 남녀 차별에
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여성의 저대표성은 여성의 정치적 무능이나 관심부족에 기인하는 것이 아니다. 그것은 정치세계의 문화적, 제도적 성적 위계질서는 사회 전체에 보편화되어 있는 성특화된 노동분업과 밀접하게 연관되어 있다. 사회의 성차별적 구조와 문화
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여성화의 요인
1) 성차별적 노동시장
노동시장 성차별적 구조의 결과 → 저임금 및 하위직에 편중.
2) 가계소득의 불평등한 지배권
남성의 경제활동에 의한 수입이 가계에서는 실직적인 수입이 되기 때문에 여성은 가계소득에 대한
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차별 구조와 그 문제점\", 여성학 논집, 2020
김혜진, \"직장 내 성차별과 여성의 경력 단절\", 한국 노동연구원, 2019
이수정, \"가정 내 성별 역할 분담에 대한 연구\", 서울대학교 사회학과 석사 논문, 2018
정현아, \"사회적 침묵과 성차별의 재생산
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여성혐오를 정당화한다. 이와 같은 논리를 내세우는 이들은 애초에 불평등하게 설정된 젠더 구조를 무시하고 형식적이고 절대적인 평등을 요구한다는 점에서 명백한 오류를 범하고 있다. 불평등한 젠더 구조나 노동시장 구조와 같은 제도의
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노동행정기관을 통한 구제 신청
2. 노동위원회에 대한 구제신청
3. 여성부에 대한 시정신청
4. 민사상 손해배상청구
1) 가해자의 법적 책임
2) 사업주의 법적 책임
5. 형사처벌을 위한 고소 또는 고발
Ⅵ. 직장내 성희롱의 사례
1. 방송계
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