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창업 이념을 이어 투명하고 정직한 경영 활동을 통해 다가오는 21세기에는 화학 공업의 발전뿐만 아니라 사회와 인류복지에 기여 할 수있는 기업으로 성장시키고 싶은 것이 저의 포부입니다. 미원상사의 40년 이나 된 누적된 직업 노하우와 탄
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창업 등이 빈번히 일어나며 이런 과정에서 재취업의 기간이 짧게는 몇 주에서 길게는 몇 달 또는 한해를 넘기는 경우가 있는데 이럴 경우 이력서에 공백이 남게 된다.
그러나 채용담당자는 이력서에 설명되지 않은 기간에 대해 궁금해 하기
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기업으로 거듭나는데 일조 하겠습니다. 저는 언제나 도전하고 남들이 개척하지 않는 길을 개척하는 사람입니다. 자신의 자리에서 인정받는 사람이 되고 싶습니다. 제겐 항상 미래에 대한 지속적인 도전정신과 목표를 이룰 수 있는 집념과 강
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정신을 꼭 배우고 싶습니다.
3. 장 단점 각각 3가지(600자)
도전정신, 전문성, 긍정적 마인드
실무경험의 부족, 완벽을 추구하려는 자세, 반대의견에 침묵하려고 했던 자세
4. 생활신조와 이의 구체적 실천 사례
* 미래 도전적이 목표를 위
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기여 가능한 부분을 구체적으로 기재) [500자 이내]
[2기갑 여단 16전차]
4. 최근 (3~4년내) 귀하가 가장 노력을 기울였던 성공 또는 실패 경험 사례를 기재 [300자 이내]
2012년 친구 3명과 함께 “아바타패션”을 창업하고 운영하였습니다…
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가정 및 직장에서 세일즈맨이 파는 방판품 메이커의 3가지로 분류 된다. 전쟁 이전에는 “서쪽의 클래스(中山太陽堂), 동쪽의 레토(平尾贊平商店)” 등으로 불리며 일반품 메이커가 시장을 지배하고 있어, 資生堂은 중견의 고급품 메이커에
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정신으로…
Q1 2. 아모레퍼시픽의 5대 가치 중에서 본인이 가장 가치 있게 생각하는 항목은 무엇이며, 그 가치가 왜 본인에게 소중한지 기술하시오.
도전정신
“탈부착이 가능한 유모차 스토퍼 시스템” …
Q2 3. 지원한 직무를
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기업
문화를 가진 기업으로 지속적으로 성장하고, 해외 시장에서의 경쟁력이 매력적으로 다가왔습니
다.
현대건설의 역사는 수많은 위기를 극복하고 성장해온 과정입니다. 특히 창업자인 정주영 회장
의 리더십과 도전 정신은 현대건설이
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정신을 가지
고 최고가 되기 위해 최선을 다하겠다는 말씀은 드릴 수 있습니다. 또한 가장 먼저 뛸 수 있는 인재가 되겠습니다. 귀사는 인재를 알아보고 키워 주는 기업, 생각 없이 일만 하는 사람보다는 전략적으로 생각하고 창의적으로 일
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창업에 대한 높은 나의 열망을 알 수 있었고 그냥 알고 있던 지식거래를 보다 더 깊이 알 수 있는 경험이 되었다. 이러한 경험을 제공해 주신 교수님께 감사드린다.
4. 노웨어 홈페이지 구성 1. 아이템선택과 선정동기
2. 지식거래 시장
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