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직업재활전문가들이 내담자에 기진맥진하게 소진되는 결과를 가져온다. 정신질환에 대한 선입견과 재활과정의 정해진 법칙에 따라 기계적으로 정신장애인을 이 직업 저 직업에 배치시킨들 그것이 어떻게 흥미롭고 재미있을 수 있겠는가? 더
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장애인복지시설협회, www.kawid.or.kr
부록
<표 3> 장애인직업재활시설 종사자 지원기준 (단위 : 명)
2002년
2003년
직급(명)
직종명
인원
지원기준
인원
지원기준
계
286
351
2급
(운영장)
원장
167
근로작업시설,
작업활동시설,
직업훈련시설 :
시설
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동법 제32조에서는 근로권을 규정하고 있다. 근로권은 비장애인 뿐만아니라 장애인에게도 동등하게 보장되어야 할 소중한 권리이자 복지국가의 이념이다.
Ⅳ. 참고문헌
박희찬·박광옥·김동주·한우현(2010), “중증장애인직업재활사업 운영
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장애인 직업재활시설의 정책 방향
○ 장애인직업재활시설의 유형 및 기능을 세분화하여 체계적인 직업재활서비스를 제공하도록 한다.
○ 장애인직업재활시설 구분
- 장애인작업활동시설 : 작업능력이 극히 낮은 장애인에게 주 기능으로 작
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장애와 사회복지”, 학지사, 2004
- 최정섭, “사회복지법제론”, 법문사, 2011
- 김종인외, “재활 복지 개론”, 인간과 복지, 2007
- 김태진외, “중중장애인 직업재활사업의 개선방안에 관한 연구”, 한국노동연구원, 2014
- 조인숙, “장애인직업
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장애인직업재활은 장애인들의 능력을 최대한 찾아 배양해 줌으로써, 근로의 권리와 의무를 비장애인과 동일하게 하는 것으로 장애인의 성공적인 사회통합을 위한 최대 과제인 자립생활을 영위하도록 하는 것으로 재활사업 중 핵심이다. 장
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장애인을 위한 활동보조서비스와 장애아동 재활치료서비스만이 이에 해당된다고 할 수 있다. 결국 우리나라에서는 사회서비스에만 국한시켜 바우처 형태로 서비스를 제공하고 있는데, 향후 직업재활관련 서비스도 바우처 형태로 전환하여
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동시장으로 진출할 수 없는 장애인들에게 생산량에 따라 정규적인 보수를 제공하는 재활시설이다.
어느 유형의 보호작업장이나 일반적 기능이 있는데, 그것은 일을 중심으로 하는 기본적 기능으로 장애인의 작업적 잠재능력의 평가, 직업적
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직업훈련, 통합훈련, 취미 및 여가활동 등의 재활서비스
셋째, 보호고용 및 취업알선 기능
넷째, 직업평가 및 직업 전 훈련기능
다섯째, 생산 및 판매기능
Ⅵ. 장애인 직업재활시설의 직원채용기준
1. 일반사항
- 장애인직업훈련시설이 단독시
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장애인의 사회복귀를 위한 정신사회재활 프로그램의 효과 / 대구대학교
이선우(2000) / 내부장애인의 직업재활지원전략 / 직업재활실시기관 전문인력 연수자료 / 서울:한국장애인고용촉진공단 고용개발원
오길승(1998) / 중증장애인 고용활성화
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