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근로자 집단의 과반수의 동의를 받아야 한다. 이때 적용대상 근로자가 노동조합의 조직대상에 포함되지 않는 경우에는 노동조합의 동의가 아닌 당해 연봉제 적용 근로자의 집단적 동의를 받아야 한다. 1. 들어가며
2. 취업규칙의 불이익
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근로 계약서에 명시된 금액을 기준으로 지급되며, 법정 최저임금 이상을 보장합니다.
제22조 (퇴직금)요양보호사는 근로기준법에 따라 퇴직금을 지급받을 자격이 있으며, 퇴직 시 정산하여 지급합니다.
제23조 (상여금)상여금은 기관의 정책에
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근로관계 보호 및 사회적 인식개선을 위해 근로 계약서 작성지침 마련·시행, 방문요양기관 운영가이드라인 시달, 수급자에 대한 서비스이용의 교육강화 등이다.
[참고문헌]
2010년 이광재 - 노인장기요양보험제도 정책과정의 이해 노인장
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직도 전쟁의 위험이 언제나 도사리고 있다. 또한 에디오피아, 차드와의 국경지대 또한 수시로 분쟁이 일어나는 지역이다. 그러므로 언제나 여행을 떠나기 전 현지 사정을 충분히 수집하는 것이 좋다.
또한 기온이 최고가 되는 계절에는 전력
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표준 등 EU의 비관세장벽의 해소에 주력해야할 것이다.
3차 산업에서는 분야를 불문하고 고용증가가 예상된다. 특히 가장 쟁점이 되고 있는 시청각 서비스와 법률, 금융서비스는 협상에 어려움이 따르겠지만 장기적인 관점에서 본다면 부가
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근로자가 신용카드업자·직불카드취급금융기관·백화점·학원 등에서 확인서 발급 받아 공제신청서를 작성
주택자금이자세액공제 신청서
미분양주택확인서 차입금이자상환증명서 매매계약서,등기부등본
주택차입금이자세액공제를 받을
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근로와 비정규직을 채용하지 않고 회사에서 정규직으로 채용하는 것이다. 하지만 아직까지 우리나라 내에서 그것은 불가능에 가까울 것이라고 생각한다. 경쟁적인 사회에서 다른 회사보다 가격적으로 경쟁우위를 차지하기 위해서는 인건비
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근로관계, 한국노동법학회
이병관 외 1명(2011), 회사채 신용등급 공시의 주가반응에 관한 연구, 충북대학교
정원길(2006), 회사설립과 회계 세무관리, 홍익출판사 Ⅰ. 회사브랜드
Ⅱ. 회사설립
1. 설립절차 개요
2. 설립절차의 내용
1) 설
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직원별 담당업무 파악
4. 도급액 결정
5. 계약서 작성
6. 위탁 주임 선임
7. 면접실시
8. 입사교육
9. 시설물 임대 계약
10. 위탁사원 교육
11. 사용업체 담당자 위탁 확인서 작성
12. 위탁사원 평가표 작성
13. 근태기록표 작성
14. 기타
Ⅳ.
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분할계획서 또는 분할합병계약서의 작성
2. 분할대차대조표 등의 사전사후 공시
3. 주주총회의 결의
4. 주주의 보호
5. 회사채권자의 보호
6. 분할등기
7. 분할에 의한 회사설립
Ⅵ. 회사분할(기업분할)과 분사비교
Ⅶ. 결론
참고문헌
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