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고용정책.’ 2000.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 우리나라의 여성인력
2. 우리나라 직장문화
(1) 우리나라 직장문화의 특성
(2) 우리나라 직장문화의 문제점과 여성소외 현상
(i) 직장 내 여성차별 현상
(ii) 성별직업분리현상
(iii) 음주문화
(3) 해결방안
3.
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3
중소기업 장기발전전략과 비전 - 산업연구원, 2003
중소기업 활력과 벤처기업육성 - 최동규 외, 중소기업연구원, 1999
최신 중소기업경영론 - 박재린, 무역경영사, 1999
벤처기업의 활성화를 위한 제도적 개선방안 - 김경훈, 대한상공회의소 한국
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표준 등 EU의 비관세장벽의 해소에 주력해야할 것이다.
3차 산업에서는 분야를 불문하고 고용증가가 예상된다. 특히 가장 쟁점이 되고 있는 시청각 서비스와 법률, 금융서비스는 협상에 어려움이 따르겠지만 장기적인 관점에서 본다면 부가
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표준약관과 경영실태
1. 제정경위
2. 표준약관의 주요내용
1) 계약기간
2) 가입비(가맹비) 변환
3) 영업지역
4) 영업양도시 양수인의 가입비 면제
5) 점포 인테리어 시공업자 임의선정
6) 상품공급처의 제한
7) 반품 및 교환
8) 광고, 판촉
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, 중앙경제사, 1996
기업윤리와 기업 성과간의 관계, 전국경제인연합회, 2001 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 기업활동에 관계되는 이해관계자
2. 기업의 이해관계자의 종류
3. 기업의 이해관계자들이 추구하는 이해관계
Ⅲ. 결론
참고문헌
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4. 사적영역의 불평등 사례
5. 감정노동에 대한 댓가의 불평등 사례
6. 감정으로부터 소외시키는 사례
7. 인격의 불평등 사례
8. 열악한 근무환경 사례
9. 성적 차별과 다른 많은 종류의 차별의 해결방안
Ⅲ. 결 론
[참고 자료]
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(Financial analysis)
2. 사업성 분석에 따른 사업계획서 작성
1) 사업계획서 작성의 필요성
2) 사업계획서에 포함할 내용
3) 사업계획서 작성요령
① 사업계획서 작성 시 의 고려사항
② 사업계획서 양식
Ⅴ. 결 론
Ⅵ. 참고 문헌
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3. 현대 사회 스트레스 현황자료 및 논리적 근거
1) 현황자료
2) 논리적 근거
4. 현재 우리사회의 가장 큰 정신건강 문제인 스트레스의 이유와 개입방안
1) 현재 우리사회의 스트레스
2) 스트레스 개입방법
5. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고
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3
저자 오원석/\"海上保險論\"/출판사 삼영사/1997.03
저자 오만식/\"保險論\"/출판사 유림/1999.04.
http://www.keic.or.kr 한국수출보험공사
http://www.kita.net 한국무역협회
http://www.naver.com 네이버 백과 사전 수출보험의 의의와 제도, 특징, 종류
협회
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자료
정보통신부(2001), 정보통신 인력수급 실태조사 및 정책연구
정보통신정책연구원(1999), 정보기술 발전에 따른 고용구조 변화
한국산업기술진흥협회(2000), 연구인력 확보·활용 및 교류현황조사
한국문화콘텐츠 학회(2003), 문화콘텐츠 전
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