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해결을 도모하고 있다
2) 현실여건의 변화에 적합한 새로운 규율을 모색하고 있다
3) 지나치게 보호수준이 높거나 타당성이 없는 보호규정을 현실에 맞게 하향조정하거나 합리화하고 있다
2. 남녀고용평등법
3. 최저임금법
참고문헌
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최저임금 인상으로 미숙련 근로자에게 지불되는 임금총액은 증가한다. 하지만 수요가 탄력적이라고 해도 최저임금제라는 제도가 있기 때문에 임금총액은 증가한다.
9. 총기 사용을 막아 강력범죄를 줄이기 위한 다음 각 정책들의 효과를 수
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최저임금제, 국민연금제, 의료보험제도의 공통 특징
- 세 가지 제도의 구체화를 위한 조치가 1987년 6월 항쟁과 그 이후의 노동자 대투쟁에 후속하여 취해졌음
- 이 세 가지 제도는 임금결정 또는 복지제공에서 국가가 일정한 기준을 강제하기
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개념
5. 사회적 기본권의 이념
6. 사회적 기본권의 등장배경
7. 사회적 기본권의 법적인 성격
8. 우리나라의 사회적 기본권
9. 우리나라 헌법상 사회적 기본권의 변화과정(역사)
10. UN사회권규약위원회의 정부보고서에 대한 최종견해(200
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개념
1. 사회학적 헌법개념(정치적 사실)
2. 법학적 헌법개념(법규범)
Ⅲ. 헌법의 특성
1. 사실적 제도적 특성
2. 규범적 특성
3. 구조적 특징(정치규범성)
1) 사상적 배경
2) 내용
Ⅳ. 헌법의 성립, 제정, 개정
1. 헌법 성립요건
2. 헌법의
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최저임금제/노동3권의 형성 1. 민주주의(democracy)개념
2. 민주주의의 이념과 원칙
2-1. 자유민주주의
2-2. 공산권의 민주주의
2-3. 개발도상국의 민주주의
3. 민주주의 이론과 역사
3-1. 민주주의의 이론에 대한 개요
(1) 고전적인 민주
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제도
제 4 절 한국 노동시장의 특징과 과제
1. 한국노동시장의 특징
(1) 한국의 고용동향
(2) 한국의 노동조합과 노사협의
(3) 한국 임금격차의 실태
2. 한국 노동정책의 방향
(1) 실업과 일자리 진입시기
(2) 인력개발
(3) 노사협의회
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제도-------------------------------------------p.4
Ⅱ-2. 사회보험법의 시기(실험기 1870년대~1920년대)-----------p.4~6
ⅰ) 국가 개입주의의 대두배경--------------------------------p.4~5
ⅱ) 독일의 비스마르크 사회입법--------------------------------p.5
ⅲ) 최저임금제
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제도의 확대
1988년에 출범한 노태우 정부에서도 사회복지와 관련된 새로운 법률이 입
법화되고 기존의 제도를 개선하는 작업이 계속되었다. 특기할만한 입법으로
는 국민연금의 실시(1988), 최저임금제의 도입(1988), 의료보험의 실시(1989),
모자
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임금격차와 차별해소 분위기 확산
3. 산업(업종)별 대화 촉진 계기
Ⅱ. 연대기금의 공론화
1. 최신영
2. 홍명옥
3. 김호규
4. 이석행
Ⅲ. 연대기금의 추진현황과 쟁점
1. 민주노총 연대기금 방침과 연맹별 추진현황
1) 금속산업연맹
2) 보
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