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최저임금제 보충차원에서 사회보험료를 전액 또는 일부를 대납하는 제도를 도입하는 것이 필요하다고 할 것이다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 직업재활의 최저임금제 보충급여 도입 방안에 대해 살펴보았다. 우리나라의 경우 소규모 사업체 저임금
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최저임금 인상이 가져올 수 있는 긍정적 효과는 제한될 수밖에 없다.
4. 결론
최저임금제는 저임금 노동자를 보호하고 소득 불평등을 완화하는 중요한 정책 도구이다. 그러나 최저임금의 인상은 실업률 상승, 기업의 경영 부담 증가 등 부작용
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서론
-최저임금제 필요성과 한국의 최저임금제 현황
Ⅱ. 본론-최저임금제의 실시 및 대폭 인상 시 경제이론과 발생하는 효과 및 문제점을 제시Ⅲ. 결론
-문제점을 최소화하면서 시행하는 대안 제시
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경북대학교 행정대학원,[2010] [국내석사] <서론>
최저임금제 필요성과 한국의 최저임금제 현황
<본론>
최저임금제를 대폭 인상 시 경제이론과 발생하는 효과 및 문제점 제시
<결론>
문제점을 최소화 하면서 시행하는 대안제시
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임금제 비적용 인지여부
6. 감시/단속, 장애인, 수습 노동자에게 최저임금제 적용 찬반
7. 최저임금제 관련 주장에 대한 찬반
Ⅴ. 주5일제근무(주5일근무제)관련 조사사례
1. 주5일 근무제 정부 입법안에 대해 72.5%가 찬성
2. 휴일?휴가제도
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억제 효과”, 노동경제논집 제35권 제3호
*4) 남성일, 2008, “최저임금제가 노동수요에 미치는 효과: 감시단속 근로자에 대한 실증분석”, 노동경제논집 제31권 제3호
*5) “경제학개론 교안” p.161, 에듀윌 평생학습교육원
*6) “경제학개론 교안
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라는 부정적 효과를 인식한다면, 정책의 초점이 단순한 임금규제보다는 비숙련노동자에 대한 교육훈련에 맞추어져야 할 것이다.
2) 긍정적 측면
이상의 결론은 완전경쟁적 노동시장에 대한분석에서 비롯되었으므로 최저임금제의 부정적 효
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하는 것이 옳다고 생각한다.
최저 임금제가 무조건 모든 근로자들에게 해당하지 않는다는 사실에 놀랐고, 그에 따른 빈부격차 등의 문제점을 알 수 있었다. 최저임금제가 없어져야할 제도라고 생각하진 않지만 사업자들이 최저임금제에 관한
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가격규제의 종류
1)최고가격규제
2)최저가격규제
사례
1)부동산상한제
2)최저임금제
가격규제의 역효과
가격규제 하 기업의 행동 가격규제의 종류
1)최고가격규제
2)최저가격규제
사례
1)부동산상한제
2)최저임금제
가격
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임금수준이 높아졌기 때문에 가능했던 것이며, 이는 결국 최저임금제가 소비를 진작시키는 효과가 있다는 것을 시사하는 강력한 증거인 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본 과제에서는 최근 우리나라에서의 경험을 중심으로 최저임금제의 효과에
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