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제도의 문제점
1. 광범위한 사각지대 존재
2. 낮은 예산이 편법적 제도운용의 원인
3. 비현실적인 최저생계비
4. 모 아니면 도의 급여체계
5. 비상식적 소득인정액 선정기준
6. 부양의무자 기준과 부양비 산정의 문제점
7. 조건부 수급조항
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Korea － A Comparison to Active Labour Market Policies and Workfare in Europe and the US\", Report prepared for KLI and World Bank Conference. Ⅰ. 들어가는 글
Ⅱ. 기초생활보장제도와 최저임금, EITC제도의 연계방안
Ⅲ. 기초생활보장제도와 고용보험제도의 연계방안
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임금격차에 관한 연구, 국립한국해양대학교
송민정(2023), 한국의 스킬 축적과 보상에 관한 연구 : 기업 교육훈련투자의 성별격차, 스킬이 성별임금격차에 미치는 영향, 그리고 기업규모의 중첩효과 연구, 고려대학교
윤혜린(2014), 우리나라 노
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제도의 개념
Ａ. 부당노동행위란 무엇인가?
Ｂ. 부당노동행위의 특색
２.부당노동행위의 유형
Ａ. 불이익 취급
Ｂ. 황견계약 또는 비열계약
Ｃ. 단체교섭
Ｄ. 지배.개입 및 경비원조
３.부당노동행위의 구제제도
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최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오.
1) 2022년의 시간급 최저임금액
2) 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간
3) 임신 중 여성근로자의 연장근로
4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부
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제도의 현황 및 개선에 관한 연구, 경남대대학원석사논문
* 박재옥(1999), 고용보험의 운영현황 및 발전방향 검토, 법무부, 법제논단
* 조흥식외(2000), 한국 고용보험제도의 고용효과, 사회복지연구
* 한국노동연구원(1998)d, 직업안정 및 고용보험
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대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오.
3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술하시오.
4. 실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급요건에 관하여 서술하시오.
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]
1. 성영혜. 김연진 공저 아동복지 서울:동문사 2001.
2. 박정란. 서홍란 공저 아동복지론 양서원 2003.
3. 장인협. 오정수 아동청소년 복지론 서울대학교출판부 2000. Ⅰ. 서론 ( 아동수당제도의 개념 )
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론 (우리조의 입장)
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효과
1) FUN경영은 상황에 대한 통제를 나타낼 수 있다.
2) FUN경영은 매출액을 높여 준다.
3) FUN경영은 사람의 마음을 움직인다.
4) FUN경영은 고객과의 거리를 좁혀 준다.
5) FUN경영은 긴장을 완화시킨다.
6) FUN경영은 직원들의 웃음이 고객의
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임금 수준
2) 인구구조
3) 교육과 기술 수준
4) 노동시장의 유연성
5. 노동시장의 경쟁성에 관하여 신고전학파와 제도학파의 가설과 각 학파별 가설에 대한 평가를 서술하시오.
1) 신고전학파의 가설 및 평가
2) 제도학파의 가설 및 평가
3)
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