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대습상속인
ㄱ. 법정상속인
ㄴ. 대습상속인
(3) 최저임금제도와 주52시간제
ㄱ. 최저임금제도
ㄴ. 주52시간제
(4) 노령연금과 실업급여
ㄱ. 노령연금
ㄴ. 실업급여
(5) 근로자가 활용할 수 있는 기관 및 사건처리 방법
3. 결론
4. 참고자료
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최저임금제도
10) 연장근로
2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.(배점 10점)
1) 임금체불의 경우 활용할 수 있는 비
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최저임금제도입
1989
-노인복지법, 장애인복지법, 의료보험의실시, 모자복자복지법의실시
1990
-「국민보건서비스 및 지역사회보호법」으로 입법화된다.
-1990년 장애인 및 고령자 고용촉진법, 정신보건법 제정(사회복지13법)
-사회국과 가정복
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최저임금제도 10) 연장근로
2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.(배점 10점)
1) 근로자의 임금체불과 부당해고 관
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서론
2. 본론
(1) 협의이혼의 성립요건과 효력
(2) 법정상속인과 대습상속인
(3) 최저임금제도와 주52시간제
(4) 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건
(5) 고용노동부를 통한 체불임금 및 퇴직금 문제해결
3. 결론
4. 참고자료
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제도 발전의 특징을 요약하면 다음과 같다.
첫째, 국민연금제도, 최저임금제도, 그리고 전국민의료보험제도의 실시 등 소득 및 의료보장의 확대가 이루어지기 시작하였다. 둘째, 1988년 서울 장애자올림픽 이후 장애인 종합대책을 수립하였으
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임금제도의 개혁실천, 한국기업경영 연구회
원석조, 2004, 사회문제론, 양서원
김근홍, 2007, 한국의 사회문제, 양지
그레이브(E.G.Grabb), 김원동역, 1989, 사회불평등론, 고려대학교출판부
김영화, 2004, 사회문제론, 서울대학출판사
정진호 외, 2005,
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1-1시장경제 문제점의 개요
가.시장실패분야
- 경쟁의 실패 : 독과점화
- 공공재의 부적절한 공급
- 부(負)의 외부효과:공해
- 산업재해나 상품품질등에 관한 정보의 불완전성으로 인한
근로자나 소비자의 피해.
- 실업 인플레이션 등
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자를 위하여서는 소득세 감면대상을 확대하거나 소득공제수준을 높여주는 것이 바람직하다. 그러나 정부의 재정확보와 과세의 형평성을 고려할 때 무작정 이런 조치를 취할 수는 없을 것이다.
최저임금제도는 근로자를 사용하는 자에게 일
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장을 위한 최저임금제도도 턱 없이 낮게 책정되어 있는 실정이다. 이러한 최저임금제도에 대한 자료는 참여연대와 아름다운 재단이 공동으로 주최하는 ‘최저생계비로 한달나기 희망 UP캠페인 백서’를 보면 최저임금이 얼마나 낮게 책정되
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