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임금의 지급과 최저임금
제5강 임금채권과 퇴직급여제도
제6강 근로시간과 연장근로
제7강 근로시간 규정의 적용과 변형근로시간제도
제8강 휴일과 연차 유급휴가 및 인사
제9강 퇴직과 정년 및 해고
제3편 근로환경의 기준
제10강
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임금의 지급과 최저임금
제5강 임금채권과 퇴직급여제도
제6강 근로시간과 연장근로
제7강 근로시간 규정의 적용과 변형근로시간제도
제8강 휴일과 연차 유급휴가 및 인사
제9강 퇴직과 정년 및 해고
제3편 근로환경의 기준
제10강
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임금의 지급과 최저임금
제5강 임금채권과 퇴직급여제도
제6강 근로시간과 연장근로
제7강 근로시간 규정의 적용과 변형근로시간제도
제8강 휴일과 연차 유급휴가 및 인사
제9강 퇴직과 정년 및 해고
제3편 근로환경의 기준
제10강
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임금의 지급과 최저임금
제5강 임금채권과 퇴직급여제도
제6강 근로시간과 연장근로
제7강 근로시간 규정의 적용과 변형근로시간제도
제8강 휴일과 연차 유급휴가 및 인사
제9강 퇴직과 정년 및 해고
제3편 근로환경의 기준
제10강
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제도, 프리드리히 에베르트 재단
근로복지공단(2002), 고용, 산재보험의 실무편람
문성현·현석원(2006), 산재보험제도의 재정안정화 방안, 한국재정정책학회 재정정책론집 제 8집 제1호
산재보험제도발전위원회(2005), 산재보험 국제세미나 발
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제도 : 1975년 영국 스핀햄핸드 지역의 치안 판사 회의에서 제정한 법령으로 최저 생활 기준에 미달하는 임금의 부족분을 보조해 주는 임금보조제 제도로써 \"버크셔 빵 법\"이라고도 한다. 오늘날 가족수당이나 최저 임금제도 원형이 되었다.&n
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제도
2. 각계의 입장
Ⅵ. 비정규직의 문제점과 그에 따른 개선방안
1. 비정규직의 문제점
2. 비정규직 문제의 개선방안
Ⅶ. 외국의 비정규근로 사례
1. 캐나다
2. 일본
3. 스페인
4. 이탈리아
Ⅷ. 결론
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제도의 여성수급현황 및 개선방안 연구
<박영란> 2002.1.15 서론
본론
Ⅰ. 고용보험이란
1. 고용보험의 가입대상 및 수급자격
2. 고용보험의 급여수준
3. 실업부조와 실업보조제도
4. 고용보험의 운영과 재정
Ⅱ. 고용
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임금관리가 용이하게 된다.
ⅱ) 연봉제도의 단점
① 연봉제의 신뢰성
② 연봉제 증감의 충격
③ 준비 및 유지노력의 필요
④ 팀웍의 분산과 과다한 경쟁심
2) 연봉제 도입 사례 및 문제점
ⅰ) 두산그룹의 연봉제
ⅱ) 주관적 평가의
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최저생계 가능한 최저임금 책정
1-6. 명목적 비정규직 근절을 위한 행정지도 강화
1-7. 정규직 전환 방안 강구를 위한 정책 마련
1-8. 노동자·사용자 개념 확대 적용
1-9. 가내노동자 보호제도 마련
2. 여성 노동자의 고용 촉진 및 고용 평
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