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4)장애인 고용 현황
5)정부의 장애인 고용 지원사업
①장애인고용촉진제도의 성립 배경
②장애인고용촉진법의 제정 연혁
③장애인고용촉진법의 목적
④고용촉진제도 지원사업
(3)결 론
1)연구결과 요약
2)제 언
★참고 자료
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최저임금 제도가 중요한 역할을 한다. 이 제도를 통해 모든 근로자가 적정한 수입을 보장받으며 생계 유지가 가능하도록 하는 것이다. 또한, 공공 복지 제도 역시 국민이 경제적으로 어려운 상황에 처했을 때 필요한 도움을 받을 수 있는 기반
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임금 유연성
2) 수량적 유연성
3) 기능적 유연성
4) 노동의 외부화 방식
3. 한국의 노동 문제
1) 기술과 노동자의 소외
2) 여성과 경제활동
3) 근로조건의 차별
4) 임금 문제
5) 근로 시간
6) 고용
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임금정책을 사회임금 인상정책으로 전환하는 것이다. 민주노총 투쟁 요구 중 조세, 교육 등 사회개혁이나 임금인상에서 최저임금인상에 더 많은 노력을 기울이는 것은 이런 맥락에서 나온 것이다.
. 노조원 투쟁성
사용자 또는 정부에 대한
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구금일수를 곱한 금액이 된다.
# 보상금최고액 : 구금일수 X 최저임금액(현재 14,920원)의 5배(2000. 9 1 ~ 2001. 8. 31적용) Ⅰ. 즉결심판 절차
Ⅱ. 고소에 관한 이해
Ⅲ. 고소 . 고발 관련 민원의 실질적 해소방안
Ⅳ. 형사보상제도
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효과만을 가져온다고 보기는 또한 어려울 것이다.
하지만 그들이 고용하고 있는 사람들은 대부분이 최저임금자이며 SSM 모든 제품들은 다 중국 등 해외 또는 대기업 등으로 부터 수주 받는 물건들이 대부분이라 지방상인들, 농민들, 시민들의
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최저임금
(1) 개관
(2) 2021년, 2022년 최저임금 조사
(3) 위반 시 처벌
4. 부당해고와 비사법기관에 의한 권리구제
(1) 사회취약계층에 대한 권리구제 대리 제도 개관
(2) 요건
(3) 지원 사항
(4) 권리 구체 절차
5. 성희롱과 비사법기
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최저임금법
6. 산업안전보건법
7. 산업재해보상보험법
8. 남녀고용평등법
Ⅶ. 노동법의 내용
1. 근로기준법
1) 불합리한 종전 규정을 합리적으로 개정하거나, 해석상 쟁점이 될 수 있는 사항에 대한 입법적 해결을 도모하고 있다
2) 현실
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제도를 발전적으로 대체
-대상자 140만명
-모든 국민에게 최저생계를 국가가 보장
-기초생활수급액 월3만원(2000년)
-최저임금 84만 3천원보다 높으므로 노동공급에 반유 인동기
-복지병 유발의 우려 1. 빈곤의 의의
2. 절대적 빈곤
3. 상대적
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임금
Ⅴ. 주5일근무제와 관련단체의 협약체결 현황
1. 주5일제 비정규직 적용 여부
2. 월 소정노동시간 변화 실태
3. 주5일제 명시 여부
4. 토요일 유급휴일로 명시 여부
5. 연?월차 휴가일수 유지 여부
6. 토요 연장근로수당 할증율 유지
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