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최저임금제 규정⇒노동자 권익 보호
5.사회적 약자 방치⇒실업보험, 극빈층 장애인보조금제 실시⇒사회보장제도 수립
(3)사회복지 발달의 특징
첫째, 자유방임주의 경제사살이 퇴색하고 연방정부의 통제경제가 대두되었으며 빈곤의 책임이
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최저임금제의 미정착과 심한 임금격차 현상, 사회복지 서비스의 미흡 등이 지적되고 있다.
* 참고문헌
한국의 사회문제 : 김영재, 신미애 저, 윤성사, 2019
사회문제의 경제학 : 헨리 조지 저, 전강수 역, 돌배게, 2013
사회문제의 핵심 : 루돌프 슈
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제도 개선과 신뢰를 높이고, 자발적 가입의 동기제공이 필요하다.
국민기초새활보장제도의 다른 정책적 접근과, 근로빈곤층에 대한 지원을 위한 최저임금제 개선과 EITC의 시행, 기초노령연금의 도입은 그 출발점이 될 것이다. ❍ 가
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최저임금제
6. 우리나라 빈곤대책의 문제점
1) 빈곤대책의 추진현황
2) 빈곤대책 공통의 문제점
3) 집단별 보장의 문제
4) 영역별 보장의 문제
5) 빈곤문제 해소를 위한 대안의 모색
7. 한국사회의 빈곤문제 해결을 위한
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제도의 확대기
1) 6공화국 출범
- 새로운 사회복지법률 입법화, 기존 제도 개선
- 노인복지법, 장애인복지법 개정
- 국민연금 실시, 최저임금제 도입, 의료보험 실시 등
- 장애인고용촉진 등에 관한 법률, 사회복지사업법 개정
2) 문민정부
- 고용
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, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 군사회복지 개선과제
I. 군사법 및 교정제도
II. 군의무 발전
III. 군인복지기금과 군인연금기금
IV. 여군과 여군무원 복지
* 참고문헌
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최저임금제/노동3권의 형성 1. 민주주의(democracy)개념
2. 민주주의의 이념과 원칙
2-1. 자유민주주의
2-2. 공산권의 민주주의
2-3. 개발도상국의 민주주의
3. 민주주의 이론과 역사
3-1. 민주주의의 이론에 대한 개요
(1) 고전적인 민주
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효과적으로 협조체제를 유지하는 것이 무엇보다 중요하게 되었다는 점이다. 그리고 외환위기를 거치며 많은 사람이 해고되고 임금이 삭감되거나 근로시간이 단축되는 어려움을 겨께 된 반면 노동시장의 유연성이 제고되는 성과를 얻기도 하
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임금을 보장해 주기 위해 최저임금제 등을 시행하여 정당한 노동의 대가를 받게 해주고 있다. 하지만 그를 넘어선 대가, 즉, 개개인이 노력하여 벌어들인 수입은 평등에 어긋나는 것이 아니며, 정당한 노력의 대가로 인정해주어야 하는 것이
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효과를 볼 수 있는 것이다.
노인들의 취업정책으로는 첫째, 노인인력지원기관(지역사회 시니어클럽, 노인인력개발원)은 노인 일자리 개발 및 교육 등 노인인력의 적극적 개발과 활용을 도모하는 기관임에도 불구하고 인지도가 낮으므로 홍보
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