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임금 불평등의 원인
1) 경제구조변화로 인한 경제양극화 심화
2) 고용부진의 지속에 따른 소득 불평등 수준 심화
3) 비정규직 제도로 인한 고용시장의 질적 저하
4) 경제위기 이후의 제도적 변화
3. 한 정당의 ‘최고임금제’ 공약
4. 한
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(2017) 소득불평등 : 현황과 대책. 한국노동연구원 월간 노동리뷰 2017년
5월호, pp. 11-15. 1. 서론
2. 소득불평등의 개념
3. 최고임금제도의 개요
4. 경영자 보상이 기업성장에 미치는 영향
5. 최고임금제에 대한 나의 입장
6. 참고 자료
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최저임금제와 노동시장 성과 분석,\" 한국노동연구원 연구보고서
박정민 외, 2019, \"부모교육의 필요성과 방법론,\" 한국가족복지연구원 "
목차
1. 서론
2. 현대사회에서의 부모교육의 필요성
3. 다양한 가족형태와 그에 따른 부모 역할
3.
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최저임금제와 노동시장 성과 분석,\" 한국노동연구원 연구보고서
정순옥, 2019, \"공공도서관의 사회적 역할,\" 학술논문 "
목차
1. 서론
2. 지역사회의 청소년 문화 향유 공간 및 분석 보고서
2.1 청소년문화센터
2.2 도서관
2.3 공원
3. 결
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최저임금제와 노동시장 성과 분석,\" 한국노동연구원 연구보고서
박혜경, 2019, \"한국의 가족 형태 변화와 미래 전망,\" 한국사회학연구원 "
목차
1. 서론
2. 현재와 미래 우리나라 가족 유형의 변화 전망
2.1 전통적 가족 구조의 변화
2.2
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최저임금제도
4.2 최저임금보장제도는 잘 지켜질 수 있을까?
4.3 조세에 의한 소득재분배
4.4 재정지출에 의한 소득재분배
4.5 우리나라 조세정책의 문제점
4.6 조세정책의 개선방향
4.7 ‘복지병’과 ‘한국병’
5. 불평등완화를 위한 보
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최저임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술
1. 최저임금제도
1) 최저임금제도의 의미와 의의
2) 최저임금의 결정절차
3) 최저임금액
4) 최저임금의 효력
2. 연장근로 한도
문제 5) 국민연금 중 노령연금의 수급 요건에 관하여 서술
1.
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최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술. (6점)
1) 최저임금의 의의와 효력
(1) 최저임금제도의 의의
(2) 최저임금제도의 효력
2) 최저임금의 결정방법
3) 2020년의 최저임금액(시간급, 월급
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최용근, 「생활법률」, 한국방송통신대학교출판문화원, 2020,
박동섭, 「친족상속법」, 박영사, 2020.
임종률, 「노동법」, 박영사, 2020. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 이혼의 절차와 효력
2. 상속에서 배우자의 지위
3. 최저임금의 의의와 결정방법
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의의
2) 대습상속의 요건
참고문헌
(문제3) 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.
1. 최저임금제도
1) 사회적 기본권 보장
2) 근로빈곤의 감소와 소득불평등 해소
2. 주52시간제
1) 주단위의 근로시간원칙
2) 특수한 경우
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